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[其他] 北美求职的年龄歧视严重么?

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匿名用户-MWPV8  2020-7-28 08:10:42 |倒序浏览

2022(4-6月)-DataScience/Analytics博士+1-3年 | Other| 分析|数据科学类全职@

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朋友在国内,之前疫情原因失业。现在继续找工作,但是由于30了,四处投简历都会被 年龄 婚否 生育等问题困扰。
想想自己等着工作的时候,也是30出头了,于是乎很担心。不知道北美地区会不会也有这样的困难?

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30多 根本不是问题。
40 来岁的,如果有concern, 可能可以在简历上不写毕业的年份。

50+ && 级别不太高的,可能还是会有歧视。
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liyoulu 2020-7-28 09:13:34 | 只看该作者
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我快奔四了,还在码,求米
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tarotaro2 发表于 2020-7-28 08:16
肯定是有,但比国内好很多,听50+的人吐槽过这个问题,30出头还远远不到被歧视的年纪,找工作的时候employe ...

谢谢答复!
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tarotaro2 2020-7-28 08:16:17 | 只看该作者
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肯定是有,但比国内好很多,听50+的人吐槽过这个问题,30出头还远远不到被歧视的年纪,找工作的时候employer也不允许问婚姻or生育情况

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主要看实力,也看行业和职位,总体来说年龄在北美职场比重偏小
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cszhazha 2020-7-28 08:31:28 | 只看该作者
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基本上不歧视,大龄转行的很多很多,主要是转了之后自己心里落差也会很大
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jinghuayuan 2020-7-28 09:19:01 | 只看该作者
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not that much, because law protects this age, but depends
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会歧视,不敢明目张胆歧视。但是美国人认为三四十是事业黄金期,有经验有精力。
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edisonshen 2020-7-28 09:37:13 | 只看该作者
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我们组去年招了一个senior,大概45了,而且asian,很多美国根本分不清多大年纪,等HR知道年纪,已经给了offer了
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