应届入职微软，我这种情况是要被pip了么？

很正常 觉得你做的事情太少了 要把scope搞起来。好事情 他说啥就是啥。你每天想着pip 自己吓自己 还活不活了？

那你就抓住机会，多和leader问问题。

之前也遇到过这个问题。

我的理解，确实是对你的进度和状态不够满意，但也不是类似于亚麻的dev list那么吓人。应该是因为应届生经验不足，找不准自己在项目的位置，干活没有方向，所以速度也不快。更重要地，又缺乏和老板的交流，每次1 on 1说点有的没的，老板也不知道你怎么了。

但不是说老板就要把你开了或者布置一些不可能完成的任务来逼你走，微软的文化没这么toxic。应该是说要1 on 1的时候和你更具体地定下这个星期希望你做啥，以及能达到一个怎样的目标，更好地去drive你的进度，以及可能给你换一个项目。

解决方法很容易，如果自己并没有遇到困难而是老板有误会的话，和老板把话说清。如果确实有一些问题，开诚公布地和老板谈一谈自己目前进度为什么遇到困难，和老板一起进度安排自己一个星期的工作，并且多花点时间，哪怕加班也要尽量去完成。最重要的，如果你觉得目前的project不适合自己（比如配置乱七八糟自己无法理解的config，pipeline等，new grad确实一般很难理解），可以和老板提出能不能参与写业务代码多一点的项目

国内微软有试用期的，你这样已经很危险了。。有大bug自己解决不了，就立刻找人，找老板，跨组找help。。闷头解决问题，关键还没能解决。。你这已经很危险了，下次connect看有没有insufficient result吧，有的话可以准备下家了。。
顺便提一句，微软已经不是当年的country club了。。养老组有，但硬核组越来越多，压力也越来越大

额我也是一开始进去bug被卡了 虽然最后误打误撞做出来了 但是刚进去还好吧 这么可怕吗

不用吓自己，注意多沟通，工作上遇到问题，自己专研一会儿没有头绪一定要问，刚工作还好吧