如何与staffing公司商量涨工资？

此帖是想问问各位大佬如何和公司商（si）量（bi）涨薪水的？

背景：我是contractor，CS本科，之前有相关领域的实习经历，坐标湾区
一个偶然的情况，我知道了我同一个岗位的美国同事，工资是我的将近两倍
（两倍是根据他加班的时间和所得到的钱算出来的，不过不排除他瞎吹牛导致计算误差的可能）
同事：也是contractor，美国人，非CS，本科，之前无相关领域实习经历。唯一的优势是他的本科院校比我的好一些。

我到手工资税前

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（程序员岗），知道美国同事如此高的工资之后真的震惊了。
原来以为是岗位本身价格低，实际上其实不是。
要是人能力强工资高我也认。问题的关键是，他的能力并不能说服我接受如此大的区别对待

所以问题来了，我要如何说服我的staffing company给我涨工资呢？

跪谢各位大佬~~

太低了 你的staffing公司也太黑了

跳槽，或者再拿offer match. 别无他法

jun900928 发表于 2020-8-8 13:32
跳槽，或者再拿offer match. 别无他法

嗯嗯好的~~！！
谢谢你~