要不要接 Insight Data engineer program

我是2019 Insight DE fellow，我的第一份DE是靠Insight得來的。我同期同地點的fellows 約65%的人在5個月內找到工作(從insight 的start date開始算起)。

如果是針對Data Engineer去發展，除了Udacity DE Nano Degree和一些Spark/ Hadoop的項目課程（九章,Udemy, Datacamp等），我沒有找到像Insight這樣的DE bootcamp。另外，Insight過去幾年所累積的人脈讓這個program還是有競爭力。

以我找Data Engineer/ Data Engineer - Data工作的經驗來說，除非是有CS degree或是有DA/ DS/ BIE背景並且有做過data pipeline的項目，否則在HR篩履歷那一關就被擋下。所以Insight對於我這樣沒有相關學歷和工作背景還能有公司面試的機會，現在回頭來看有點不可思議。（找工作現實層面是DE的缺不太多，很多Job Description上對entry level的要求是至少2-3年工作經驗…）
＊加入Insight前我的背景是：美國非CS非MIS工程碩士, 4+年在美國非data/ tech的業界經驗, 工作時用python寫過pipeline和處理數據

看到今年Insight收費的價格，確實是有被嚇到。但因為不太清楚Insight是否因為開始收費而提供fellows更多資源，就不好評斷什麼。Insight幫助過我的就是(1) 督促你 3-4週做一個DE project (2) 有mentor可以聊聊(對於techincal的成長上幫助不大，但是有機會多和業界人聊還是很有收穫) (3)讓我有機會直接過簡歷那關（說有機會是因為在你給你有興趣的公司demo你的項目後，這些公司不一定對你有興趣。在我是fellow的時候，每個人可以選6間公司做demo。而demo過後很明顯的就是那些有CS背景的更有機會繼續下一關。我當初拿到2間call back，其中一間成為了後來的東家）。過了簡歷之後剩下技術關就是操之在己了。

但是如果自己已經有不少業界的朋友可以內推，履歷上也有DE 相關的經驗和技能，或許$$和4-5個月的時間投資在mock interview或是考雲端證照或上上線上短期課程會更有收穫。

Caveats:
•        最後拿到的base年薪是很有可能低於100k (80k up)
•        Insight合作的公司從有名到沒名的各產業都有。如果是抱著非科技業不可的心態參加會失望。不過拿到第一份DE工作最困難，入職上手了以後要跳是大有機會的。
•        針對technical interview當時Insight幫忙準備的方式是(1) 提供需大方向及相關文檔和連結自己讀 (2)與fellows互相練習。因為我當時什麼背景都沒有，所以準備起來特別痛苦也沒組織。不知道現在有沒有提供workshop或是instructor
•        DE onsite 範圍很廣，很看各公司對DE的定位。內容包含：python/ leetcode, sql/ leetcode, data modeling, system design, database/ architecture, product sense,  ETL design, etc

我是2019 Insight DE fellow，我的第一份DE是靠Insight得來的。我同期同地點的fellows 約65%的人在5個月內找到工作(從insight 的start date開始算起)。

如果是針對Data Engineer去發展，除了Udacity DE Nano Degree和一些Spark/ Hadoop的項目課程（九章,Udemy, Datacamp等），我沒有找到像Insight這樣的DE bootcamp。另外，Insight過去幾年所累積的人脈讓這個program還是有競爭力。

以我找Data Engineer/ Data Engineer - Data工作的經驗來說，除非是有CS degree或是有DA/ DS/ BIE背景並且有做過data pipeline的項目，否則在HR篩履歷那一關就被擋下。所以Insight對於我這樣沒有相關學歷和工作背景還能有和5間公司面試的機會，現在回頭來看有點不可思議。自己投履歷的困難點在於DE的缺不太多，很多Job Description上對entry level的要求是至少2-3年工作經驗…
*參加Insight之前我的背景是 美國非CS 非MIS工程碩，4+美國傳統產業工作經驗，工作上用過python搭建pipeline和處理數據

看到今年Insight收費的價格，確實是有被嚇到。但因為不太清楚Insight是否因為開始收費而提供fellows更多資源，就不好評斷什麼。Insight幫助過我的就是(1) 3-4週做一個DE project (2)有mentor可以聊聊 ＋ 人脈 (3)讓我有機會直接過簡歷那關（說有機會是因為在你給你有興趣的公司demo你的項目後，這些公司不一定對你有興趣。在我是fellow的時候，每個人可以選6間公司做demo。而demo過後很明顯的就是那些有CS背景的更有機會繼續下一關。我當初拿到2間call back，其中一間成為了後來的東家）。過了簡歷之後剩下技術關就是操之在己了。

但是如果自己已經有不少業界的朋友，履歷上也有DE 相關的經驗和技能，或許$$和4-5個月的時間投資在mock interview或是考雲端證照或上上線上短期課程會更有收穫。

Caveats:
•        最後拿到的base年薪是很有可能低100k (80k up)
•        Insight合作的公司從有名到沒名的各產業都有。如果是抱著非科技業不可的心態參加會失望。不過拿到第一份DE工作最困難，入職上手了以後要跳是大有機會的。
•        針對technical interview當時Insight幫忙準備的方式是(1) 提供需大方向及相關文檔和連結自己讀 (2)與fellows互相練習。因為我當時什麼背景都沒有，所以準備起來特別痛苦也沒組織。不知道現在有沒有提供workshop或是instructor
•        DE onsite 範圍很廣，很看各公司對DE的定位。內容包含：python/ leetcode, sql/ leetcode, data modeling, system design, database/ architecture, product sense,  ETL design, etc

qianh1225 发表于 2020-8-14 07:30
不值得是insight 其实对找工作没啥帮助么？

花钱太多，不保证有工作，你可以去quora搜搜

lcltopismine3 发表于 2020-08-13 16:56:01
花钱太多，不保证有工作，你可以去quora搜搜

说是找不到工作就不收钱啊。而且找到十万年薪以下的也不收费。你说的是指什么情况呢？

belinda1468 发表于 2020-8-14 08:31
说是找不到工作就不收钱啊。而且找到十万年薪以下的也不收费。你说的是指什么情况呢？

那你在了解了解吧，很可能你要付点出去的

不收费的去去也就行了。他们什么都不教，费用那么高就不值了。要找培训班也找别家的

是找到10w年薪以上的工作收费，找不到工作or找到给不了10w的工作都不收钱……哎

bootcamp是便宜，也确实教点东西，但是既不是免费，也不帮你找工作

insight应该是个帮忙介绍工作的中介角色，你把它当作中介就好了啊。它本来也不是教你什么技术。

以前全部免费当然是好，现在它撑不住了要收钱，也没办法。有一点区别，以前都是要on site做项目，食宿费用是一笔不小开销。现在全改成remote了，个人成本付出更少了，所以它要收费。

之前去过ds的项目，感觉要交钱的话不值。他们现在能拉到的面试也越来越少，不如自己投…

Insight现在也很难，前一阵子裁了不少staff，fellow数量也要减少25%，本身现在industry就更倾向于招senior candidates，而且疫情期间招人的公司更少了

komi 发表于 2020-8-14 07:47
我是2019 Insight DE fellow，我的第一份DE是靠Insight得來的。我同期同地點的fellows 約65%的人在5個月內 ...

谢谢你的建议！