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[实习] Amazon AWS Redshift 暑期实习没拿到return总结

   
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2020(1-3月)-CS硕士+fresh grad 无实习或全职 | 内推|BayArea湾区 码农类General实习@amazon

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       距离实习结束,得到manger口头通知没拿到return已经一个星期了,痛定思痛总结自己的失败经验,决定在地里面发一篇帖子,为后面看到的人做做贡献,毕竟在地里面得到了那么多信息,是时候回馈社会了。之前在地里面也没看到有我所在的组的介绍,那么我开这篇帖子就是方便以后有AWS Redshift组的实习生可以避免我踩过的雷,希望你们能顺利拿到return。       本人实习是2020.5.18 至 2020.8.7 两个多月,所在组Amazon AWS Redshift. 这是一个纯粹后端的组,做的是数据库指令的处理。我所接触的内容基本就是SQL 和 C++。 这个组是一个比较独特的硬核组,从入组开始配置环境就是依据组内自己写的文档来配置,甚至不用看亚麻为新intern准备的配置坏境的教程,因为本组的配置和教程有很大出入。我们有亚麻实习生的微信群,群里其他人在聊的从一开始配置环境就和我所做的很不一样,之后的内容就更不一样了。总之就看manager给的文档就可以了。所以这个组还是比较非主流的。
       实习的一开始一两个星期因为什么都不熟悉,所以非常害怕进度落后,睡觉休息都很少,也没有周末。等到步入正轨以后,一周大概工作在六天左右,会有一天时间放松休息,和朋友聚会玩耍。不过必须承认因为work from home,很多时候工作效率就比较低,干着干着活就开始摸鱼,所以总的来讲实习的过程还算比较认真,但是算不上拼命,最后的结果我觉得也没有什么不公平。在实习快结束前两个星期,我把我的项目做出来了,虽然还有一个feature必须加上才算完整才可以merge,但是那个feature我的mentor也暂时不知道怎么去做,所以我不认为项目的完成度是我最终没有拿到return的原因。至于和同事的互动,我是一个很擅长交流的人,我的同事基本上和我在交流过程中没有尴尬,mentor和manager也认可我这一点,所以我也很自信communicate不是我拿不到return的原因。
       在我还算比较顺利的完成我精心准备的presentation之后的周五,也就是实习最后一天,我的manager在和我的一对一meeting里面通知了我没能得到return的消息。其实我已经有预感,因为我的mentor在指导我的presentation 之后就回复我很少。 看到manager当天一脸难为的表情就知道我没return了,当时真的是很受打击,但是还是认真的听他讲了对于我的总结和看法。他认可了我比较努力态度端正,并且交流能力强体现出了leadership的乐观向上。但是我不能得到return,原因应该就是以下两点: ..

.google  и

1. 我的背景和Redshfit组不够match, 也就是说我的数据库知识在实习过程中体现出短板,并且c++我实习之前不会,虽然在实习过程中有提高能做项目,但是应该还是很弱还很不够。.google  и
2. 我在过程中没有足够的dive deep,在我一开始实习乃至实习到中间的时候,我如果被一个问题卡住了,有很多时候我没有思考很长时间,或者思维懒惰就直接跑去问别人,但其实很多问题自己如果有信心并且愿意深入研究,是可以自己解决的,这个问题在实习的后期我提高了很多,那时候我对于独立的dive deep有了更多信心,但是很可惜已经晚了,毕竟在过程中已经给人们留下了印象。我原来以为项目做不做的出来才是最重要的,然而实际上过程中是否体现出你是一个独立的有能力的工程师或者准工程师才是重要的,所以不要为了进度放弃自己探索的过程马上去问别人,哪怕这个问题看似很难一开始手足无措。我觉得如果我这点不犯错误,哪怕最后项目没做出来得到return的机会都会更大。血泪的教训呀。


虽然最后manager也跟我说组里的经费有削减,但是在亚麻股票涨得这么好传闻各种扩招的情况下我觉得他仅仅是安慰我一下,并且和我一个manager的印度小哥就顺利拿到了return。不过我也确实承认人家整个过程做的比我好,他是一个工作过的有经验的工程师。我曾看过各种地里面没能拿到return的帖子,有的说是自己跟manager和mentor关系没处理好,我肯定是没有这种问题,事后manager晚上还特地又打电话安慰我,他说我还很有潜力,我挺感谢他的。阻止我的就是技术问题,或者说在技术方面不够独立性不够dive deep的问题。

. Χ
希望未来看到这篇血泪经验贴的Redshift实习生能够顺利避开这些问题哈,那我用我的身体填在坑里面也值得了。我很喜欢这个组,我感觉我实习期间学到了很多东西,纯粹后端的东西如果做成了一个什么feature会让我很有成就感,如果你也是喜欢硬核后端组的人,那这个组适合你!
. From 1point 3acres bbs
..
顺带提一句,每天晚上八九十点组里还是一帮大佬在线上,果然大家都很拼,工作内容也很难,codebase非常大,并且我们组从来没有什么happy hour玩游戏,看来工作就是最大乐趣呀。
看帖的朋友们给点米吧!我也要收拾行囊继续在2020 fall 这个艰难时刻找工作了! ..
如果有看帖的朋友有好的工作机会希望推荐我哈,毕竟也算是实习过了呢!

. From 1point 3acres bbs



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hanhan5678 + 1 很有用的信息!
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  • · amazon|主题: 15, 订阅: 1
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gregregre 2020-8-15 05:52:47 | 只看该作者
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所以,interns们,不要看别人说"free free to ask any questions!"就傻傻地一直问,你问多了人家觉得你自己没有解决问题的能力

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patpat,我个人觉得更有可能是你们组只有一个headcount,被印度小哥拿走了。楼主做的也挺好了,关于dive deep想说的是工作上更看重问问题和自己钻研的trade off。一直问质量不高的问题是大忌,一直卡着不敢问也是大忌。从楼主的描述上感觉这个不应该是没拿到return的原因。
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我的经验来看就是没有headcount了…或者只有一个被那个印度小哥拿了

一般来说对intern的要求并不高 主要就是看一个态度和体现出来的学习能力 看你的描述感觉问题不大

另外你说的dive deep 我倒是觉得你的mentor应该在中期指导你如何在自己琢磨和问问题之间tradeoff

找工作很多都是运气 总的来说加油啦
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BubbIeTea 2020-8-14 14:51:44 | 只看该作者
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帮老哥顶顶,认出你来了哈哈,我是你本科学弟今年夏天也在亚麻的,
亚麻组跟组真是天壤之别,aws本来强度就大加上你们组很硬核,你已经做得很好了,
秋招继续加油呀! patpat~~
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rubyDYLY 2020-8-14 21:18:30 | 只看该作者
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lz会有更好的offer的!
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怎么说呢,以前我实习,到最后几周,好几个director给我写了很好的evaluation邮件加感谢我完成了这个project,都cc给了我老板,mentor也是评价strong hire,我mentor私下里给我约了一个final presentation,叫来了很多同组的senior,director和隔壁组的人,都给了很好的评价,最后死卡在headcount上,唉,move on

补充内容 (2020-8-14 23:10):
final presentation是我自己solo
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 楼主| Lee_cise 2020-8-14 23:21:35 | 只看该作者
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BubbIeTea 发表于 2020-8-14 14:51
帮老哥顶顶,认出你来了哈哈,我是你本科学弟今年夏天也在亚麻的,
亚麻组跟组真是天壤之别,aws本来强度 ...

谢谢学弟,我肯定加油,秋招继续努力。也希望你一切都好哈return肯定拿下。
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 楼主| Lee_cise 2020-8-14 23:22:02 | 只看该作者
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rubyDYLY 发表于 2020-8-14 21:18
lz会有更好的offer的!

嘿嘿嘿,你这个头像还是那么可爱哈哈。
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 楼主| Lee_cise 2020-8-14 23:23:37 | 只看该作者
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嘿嘿书鱼 发表于 2020-8-14 23:08
怎么说呢,以前我实习,到最后几周,好几个director给我写了很好的evaluation邮件加感谢我完成了这个projec ...

哎,我觉得你这个才是真可惜,比较技术上已经获得了这样强的认可,那应该是是真的headcount了。
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 楼主| Lee_cise 2020-8-15 04:40:35 | 只看该作者
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ericliu03 发表于 2020-8-14 23:29
我的经验来看就是没有headcount了…或者只有一个被那个印度小哥拿了
.google  и
一般来说对intern的要求并不高 主要就 ...

如果真的是没有headcount了,那我感觉就又好了一点!
对我觉得这损失的运气得在秋天补回来,但愿找到好工作。谢谢哈!
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