亚麻面L6的给了L5 之后还能继续面别的组L6吗？

1. 1-3年经验给level 5算比较合理。
2. 可以negotiate争取更大的L5包裹，当然这取决于HM有多想要你。

如果是1-3年经验的话，最好先跟recruiter确定你面的是L6. 我见过多次亚麻recruiter的一个操作是reachout时说senior role但实际上面的是L5 （senior不是内部official title）.

补充内容 (2020-8-28 05:20):
硕士+1-3年经验，很难被安排L6的loop

亚麻的L6一般需要5+年以上工作经历。要求跟狗家的L5对应。比FB的E5面试门槛高。

recruiter reach out的时候明确说了L6吗，很多recruiter找人面SDE2也说是senior的职位，master + 1-3年经验不可能给面L6的

不太可能lv6 了… 说明story scope 不到6

同觉得1-3yoe经验在这个时候不太可能target L6 建议和HR问清楚

谢谢大家！楼主毕业时间不久，不过目前公司Title是Senior 所以给面的L6。估计继续面6的话可能得过段时间了 recruiter说6月-1年左右，没决定要不要take 5，但是谢谢大家 🙏

JIN8910 发表于 2020-09-02 13:40:50
谢谢大家！楼主毕业时间不久，不过目前公司Title是Senior 所以给面的L6。估计继续面6的话可能得过段时间了 recruiter说6月-1年左右，没决定要不要take 5，但是谢谢大家

亚麻5升6难度较大 供lz参考

你这职位不需要2轮 phone screening 然后 one full day virtual onsite吗？