股票大涨后offer上的share个数会继续保持么？

楼主今年三月疫情前接到了亚麻的offer，给了96 share的股票，offer letter上写的很清楚，当时的股价大概在1700左右。然后因为h1b transfer拖到现在才approve马上准备入职了。出乎意料的是疫情期间亚麻股票疯涨了一倍，就想问一下亚麻还会保持原来的offer么，会不会因为股价大涨而砍掉一半的share？虽然亚麻的股票都是后两年才发的比较多，但是数字涨了一倍，看上去还是挺有动力的

对new grad来说股价意义不大，前两年一共只vest 20%的股票，两年之后还呆在亚麻的本来就不多，还在的基本都升职了，而升职之后的新包裹是按升职时的股价计算的，和之前股价涨多少无关

不会，但基本是也不用考虑涨工资了

offer 上应该写了怎么计算的  没记错是入职前30天平均价格

第一年才5%。能熬过前两年才算

amgfan 发表于 2020-9-1 17:10
offer 上应该写了怎么计算的  没记错是入职前30天平均价格

社招不一样

校招入职后才给数字
社招不会变，我也是你在这种情况，所以tc直接甩开fb和谷歌一大截

补充内容 (2020-9-2 03:40):
备注：是我当年入职时候的事情，不是今年哈

jackalex 发表于 2020-09-01 07:45:52
校招入职后才给数字
社招不会变，我也是你在这种情况，所以tc直接甩开fb和谷歌一大截

三月份 fb 股票也只有160+，现在也快翻倍了，疫情股票曲线都差不多，何来甩开一大截？

只要你稳住别被pip，第三第四年会爽，前提是不跌，且🐶住