Google UX Research Intern糟糕体验

别的所有体验都非常好，就不说了，重点来说一说return.
去年夏天在狗家实习，UX Research. 实习结束的那周面了conversion，两轮面试。十月初过的HC. 当时还挺高兴，以为第二年夏天可以回来全职上班了。然后就开始了很多不愉快的体验。

我不知道是不是只有UX类的Intern才这样还是别的所有非SWE类的Intern都是如此。反正我们跟SEW Intern的return process是不一样的，没有PA Match这个环节。也就是说，你需要team match成功Google才会给你发Offer. 然而在你过了HC之后是不能立即开始team match的， 如果你是明年春天或者夏天才毕业。Recruiter会告诉你，headcount要到明年一二月才会明朗，然后根据你提供的preferred start date，一般提前三个月开始给你搞team match. 于是，在我十月初过了HC之后，就必须等好几个月才能开始team match. 大家都知道Google的HC有效一年，这样其实就浪费了将近半年的时间。Recruiter是不会主动告诉你这些的，很坑。

更坑的是，然后疫情就爆发了，Google开始hiring slow down，我第一时间问了gMatch的人这对return有什么影响，答曰没影响。但是其实影响很大。首先，UX类的职位被砍了非常多。我三月底接到第一个team match call，后来我其实已经match上了team (还没到签Offer那步)，但是应为疫情match上的职位被砍了，于是我就流局了。其次，剩下的职位也几乎没有entry-level的了。Recruiter后来告诉我说今年UX类不会再招L5以下的了。我们一大批20年才毕业的Intern，即使已经过了HC，也无法再继续了。今年八月中recruiter电话通知我已经withdraw了我的conversion申请，即使我的HC有效期其实要到十月才结束。

发这个帖子是想告诉一些信息给后来人，好少走一些弯路。我要是去年知道Google return这么坑，就去面一面别的公司了。在今年初的时候还有FAANG的另外两家问我要不要面今年暑期的实习，被我withdraw了因为当时没想别的就想等Google的full-time了，现在想想还是蛮后悔的。

总结一下就是 (仅针对非SWE类)，如果你有其它FAANG级别的Intern Offer，那想都不要想，不要来Google！你能面上Google的Intern那大概率其它一线公司的Intern你也很有机会。Google Intern conversion的uncertainty实在是太多了，任何一环节出问题都有可能无法return. 其次，如果你决定来Google实习，最好弄成十二月份毕业。这样实习结束之后过了HC可以马上开始team match不耽误时间，去年十二月份毕业的那批Intern过了HC的最后基本都match上team了。如果你不能十二月毕业的话，我个人其实建议你在你能开始上班之前大概半年左右开始面conversion然后team match，这样不浪费HC那一年的有效期。另外一个建议十二月毕业的原因是，你如果春天或者夏天毕业的话，Google不提前帮你team match，不给你发Offer的话你会浪费一次在毕业前提前抽H1B的机会。第三，过了HC之后赶紧自己找人开始team match不要傻等gMatch的人给你找team. gMatch Specialist一个人要管十几号甚至是好几十号人，有可能会顾不上你。我们有个今年春天毕业的小伙伴在过了HC之后自己在Linkedin、Twitter之类的地方找team后来在疫情之前成功上岸了。第四，即使你已经过了HC，有其它的Offer机会就接了吧，不要吊死在一棵树上。

我其实后来自己通过在狗家的朋友，和Linkedin等联系了很多人，没有一百也有大几十，最后因为疫情还是很遗憾。不过我是PhD，我还可以拖着不毕业继续待在学校拿着钱找工作。最惨的还是今年毕业的那些BS/MS的小伙伴们，我知道他们有的都开始OPT了等Google team match最后没等到。甚至有人拒了别的公司的Offer等Google team match最后没等到。希望后来人不要再走我们走过的弯路，不要再犯我们犯过的错误。

我本来想看一下到底是个啥糟糕的体验。结果是个标题党 + 吐槽贴。糟糕的体验没看到，lz糟糕的心态我倒是看到了。

Return offer本来就不是实习的必然结果。再加上今年疫情本来就是特殊情况。鸡蛋不能放到同一个篮子里。lz是PhD，这点道理不会不懂吧？没拿到手的offer不叫offer。狗家team match多坑地里那么多帖子，但也没几个真的死死掉在这一棵树上的。

补充内容 (2020-9-6 11:43):
lz还给我点了个踩lol

补充内容 (2020-9-6 11:46):
说好的糟糕的实习体验，实习过程一个字没有。通篇都在抱怨没有return，还不负责任建议别人去其他任何一家FAANG大厂。别的大厂的政策你就知道？反正我们厂今年也有return发不出的情况。反正你也不在乎，抱怨就是了。

补充内容 (2020-9-6 22:43):
我也不想回复lz了。lz问我对大家有什么帮助：1. 我也匿名提供过不少信息。只是我不想暴露我在哪。 2. 我在论坛里和领英上都帮助过很多国人过。合适的都是强推，我跟HM去直接沟通。

补充内容 (2020-9-6 23:09):
我为什么怼lz：1. 标题党，让人误以为是狗家实习体验本身很差。Return不是实习的一切。lz实习过程一句都不提。对美本和PhD，有超过一次实习机会。就算是一次实习机会，也要看你最想获得什么。实习也是学习的过程。

补充内容 (2020-9-6 23:14):
2. 不了解别的大厂的情况下就推荐别人别考虑狗。Return这个东西政策明年都可能变，也都不是保证的。我们厂也出现过return发不出去的情况。

补充内容 (2020-9-6 23:31):
狗的SWE intern的conversion也要面试！！！但SWE确实是先发offer再team match。但这是swe海量的hc的前提下，lz自己没考虑到，信息不到位。我周围好几个做ux的朋友，都没lz这么天真。

补充内容 (2020-9-6 23:34):
很多ux的return都是实习完年底才知道有没有return offer的。我一次吃饭的时候听朋友们说的。有大厂也有独角兽。怎么别人都知道的lz不知道？你提供信息可以。但你这明明是带着情绪的。那我也带着情绪回复你了 (摊手)

渣渣渣碎一地 发表于 2020-9-6 10:27
我本来想看一下到底是个啥糟糕的体验。结果是个标题党 + 吐槽贴。糟糕的体验没看到，lz糟糕的心态我倒是看 ...

本来不想回复你了，觉得你戾气太重。我发帖是来分享信息而不是来吵架的。但是你回复了一些事实错误，我还是回应一下。

首先，我在原帖子就说了，我发这个帖子是想告诉一下信息给后来人，好少走一些弯路。因为我自己在找UXR Intern的时候并没有在地里找到类似的信息，而我在做完这个实习时候觉得这些信息有必要发出来给以后找UXR Intern的人做参考，于是我就发了帖子。只提了Return没有提Intern的体验是因为我在帖子一开始就写了，体验非常好。

其次，我并不觉得我是不负责任的建议别人去FAANG的另外几家实习。我只说我看到的事实。事实就是，在没有疫情的时候，Google UX类的Intern Conversion就是这个流程。Intern完需要两轮面试，过了HC之后得等Team Match才能发Offer，跟SWE的不一样。而我在去Google实习之前并不知道是这个流程，地里Google Intern and/or Conversion的帖子几乎都是SWE的，我觉得有必要让别的找UX类Intern的同学也了解一下这样的信心。话说回来，在没有疫情的时候，跟Google同一level的其它几家公司，哪家公司要求实习完还要面试了？哪家要求过了HC还要team match了？我在原帖子里说了，Google的这个conversion流程的uncertainty太多了，所以性价比不高。因此，我强烈推荐去FAANG剩下的那几家做实习如果有选择的话。我说的都是事实，有问题吗？至于今年，那我不知道什么情况，我今年没有实习了。但是疫情总会结束，Google的UX Intern在疫情之前性价比不如FAANG另外几家，因为：1）实习完还要面试 2）过了HC还要team match才能发Offer 3）return标准包都没有signon 4)压level，大批的PhD Intern，有的甚至实习了不止一次，return的时候都只拿到L3而不是L4...我觉得我说的不是不负责任。

第三，谁死死吊死在一棵树上了？我看到的情况是，我们这届Intern都很努力。大家在被recruiter通知可能没有办法return之后都在积极投简历面试别的公司。UX类的职位不像码农，new Grad招的很少很少。有的人可能确实到现在还没有上岸，但是大家都不是死死吊在一棵树上。你大概不知道UX类的就业市场，各大公司都很少招New Grad. 所以最好的找到全职的办法就是去做Intern然后拿return. 跟SWE的就业市场真的很不一样。SWE类的在今年疫情影响情况下还能有大批的公司在招New Grad，UXR的我今年只看到FB和微软在招new Grad. 往年招UXR New Grad的也都是一只手就能数过来。很多SWE Grad的救星Amazon，招New Grad UXR的政策是只从return Intern里面招（Amazon recruiter跟我说的）。你也肯定不知道很多人即使是PhD，也只能从UXR Contractor开始干吧。所以我觉得没人是死死吊在一棵树上的，只不过因为UX就业市场的局限性，New Grad很难上岸，大家都分外珍惜只来之不易的Intern return机会。

第四，我没在帖子里面说不代表我没有别家的Offer.

最后，你的回复确实被踩了，但是不是我踩的，虽然你踩了我。我的帖子我觉得提供了很多论坛里以前没有人发过的信息，而你的回复除了怼人，提供了任何有价值的信息了吗？？

渣渣渣碎一地 发表于 2020-9-6 10:27
我本来想看一下到底是个啥糟糕的体验。结果是个标题党 + 吐槽贴。糟糕的体验没看到，l ...

层主说的好。没有看到一个字提到实习过程

哎 拍拍楼主。我相信这个体验这么糟糕主要是因为疫情，而不是公司。
FB家的UXR Intern今年也和往年不同了，也类似你说的这个process了…虽然没有明说，但我觉得其实就是疫情影响到hc分配了。

我都不知道有没有其他公司的hiring process比谷歌的更坑

bigyellow233 发表于 2020-9-5 16:01
哎 拍拍楼主。我相信这个体验这么糟糕主要是因为疫情，而不是公司。
FB家的UXR Intern今年也和往年不同了， ...

所以各大公司今年hc是什么情况，基本上这两年ng就没戏了是吗

希望楼主之后一切顺利。外行跑题问个问题，楼主方便讲自己是什么专业的phd吗？谢谢。

EA的UXR老板也说近期没希望...不知道等到什么时候

渣渣渣碎一地 发表于 2020-09-05 19:27:37
我本来想看一下到底是个啥糟糕的体验。结果是个标题党 + 吐槽贴。糟糕的体验没看到，lz糟糕的心态我倒是看到了。

Return offer本来就不是实习的必然结果。再加上今年疫情本来就是特殊情况。

这也能喷？不想看别看呀。你没体验别人经历过的，那么就乖乖围观不加米也可以哦。这个版是八卦我司，每个人都有主观情绪在，不想看就退出。不喜欢楼主踩你？那我也踩一下 嘻嘻

拨面鱼酥 发表于 2020-9-6 14:53
希望楼主之后一切顺利。外行跑题问个问题，楼主方便讲自己是什么专业的phd吗？谢谢。

HCI的PhD