字节家属血泪控诉

本人是Tiktok的员工家属，因为实在不忍家属在这家公司这几个月所经受的折磨，只能在版上发帖以舒缓自己的情绪。如果这不是正确的板块，希望版主可以移动帖子到正确的板块。

* 公司高层把员工置于底层，员工毫无人权。
从总统发布executive order至今，公司并无对员工做出相应的通报，会议说明，更不用说请律师解释员工会遭受到什么影响。最直接的应该是对H1B员工将在order生效的时候有失去身份的风险。为什么呢，因为如果Tiktok没有在9/15前被收购，那么字节跳动就不能给美国员工发工资，而H1B身份是不能支持没有工资的。这是今天，员工私下请律师作出的说明，“发工资”属于禁令中的transaction。


Kevin Mayer离职当天，张一鸣回复了他的离职邮件，除了表示对他的感谢外，还表达对利益相关方的一些想法。他表达的顺序是：User，creators， partners and employees。我看到这封邮件非常的心寒，员工居然是最后的利益考量对象。

* 管理异常混乱
来自manager的support非常有限，甚至有些人没有regular的1:1。最近家属在做peer review，由于内部系统隐藏org strcture / level，根本无法根据双方的level作出正确的expectation。在做项目的时候，也经常无法找到正确的人去escalate。

入职时所谓的“Meet”评级要求对标美国各大公司的“Meet+”，然而HR给你算TC的时候是按照字节定义M的，换句话说，你以通常意义的上班标准（不加班，一天工作8小时），你bonus很可能是拿不到target rate的。

绿卡政策不友好：先前的要求是perf review达标，最近把明文替换成了“入职三个月”，但是initiate process时又要mgr书面确认“performance达标”，由于前面所说的manager support有限，依然要等perf review （不知此甩锅给mgr的行为是什么操作）。

* 忽视维护中美员工关
此次张一鸣的操作实际上严重损害了中国员工的利益。可以想像，他们辛辛苦苦写出来的产品就这么被卖了，没有一点褒奖。他们私下甚至盛传”996给美国员工和投资人挣钱“，我觉得这是对美国员工很大的误解，难道不是“中美员工996给张一鸣和投资人挣钱”？家属每天早起工作，晚上加班和中国团队对接，作息混乱，3个月胖了40斤，我非常担心他的身体出什么问题。他经常心情不好，因为在与中国员工的合作中，经常会出现对方的抵触情绪，导致项目无法推进。可以理解中美员工都为对方付出了很多，但是公司并没有对这种fact进行宣传，而是一味追求虚无缥缈的”火星视角”。赤裸裸的剥削员工，真是很恶心。

某些中国leader态度恶劣，我看到在某次他们的事故通报中，一个可能是高层的人，以回复全体员工的方式，质问事故负责人这个是不是“很低级的问题”。我突然在想，在中国的员工是不是都不受尊重的？这算是人格侮辱吧，在美国的话，我是否可以起诉他职场骚扰？

很讽刺的是，BD的文化明明是“坦诚清晰”，却不公开任何重大的/有关员工利益的信息，却安排了越来越多的Happy Hours，可能happy hours不算EO里的transaction吧  ： ）

任何在美的中国公司都不要去！任何！

赶在hr出现前占个前排.

不管怎么说，身体上是自己的，家庭也是自己的。
字节面人的bar也不低，楼主家属在字节外应该也能找到合适的position，祝好运

匿名者 发表于 2020-9-3 15:07
跳个槽呗，自由市场找工作离情我愿的事情！赖着不走又来抹黑？

抹黑从何说起。我摆事实讲道理，你却恶意揣测，你何居心？我只想告诉大家，作为一个看着自己身边人深陷这样的公司，希望大家可以在加入前多一点考量。

加入之前要是能看看这个帖子就好了：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-649542-1-1.html

对于字节这个公司就一直没有好感

3个月胖了四十斤
这个会不会暴露家属身份？

414183054 发表于 2020-09-02 22:00:25
3个月胖了四十斤
这个会不会暴露家属身份？

现在都wfh了 胖80斤也没人知道吧

补充内容 (2020-9-4 04:28):
谢谢各位给大米 多多益善！反正吃胖了也没人知道（雾

当然也多给楼主一些米吧，方便人跑路：-）

如果没有这些问题，公司上市了，你还会来控诉么？加入这些公司肯定需要很多预判评估吧

墙倒众人推哈哈 大家来开个吐槽大会

匿名者 发表于 2020-9-3 13:22
如果没有这些问题，公司上市了，你还会来控诉么？加入这些公司肯定需要很多预判评估吧

你不是废话吗？没有问题，公司上市，难道不会夸这家公司。控诉就是因为问题很多。我这不算是给大家一个data point。公司现在还在招人，是闲得慌，坑在美国的华人不够吗？你是hr派来的吧，有点良心吧，还搁着洗地。

manager在美国吗？