楼主: larry211
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[找工就业] 疫情期间被layoff到上岸Apple,两个月全纪录

   
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只能感叹楼主实在是太强了太坚毅了。you deserve it!
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michelle2018 2020-9-4 10:01:40 | 只看该作者
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确实可以拍电影了哈哈 恭喜楼主!!!
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失业期倒计时的精神压力真的难以想象,楼主太棒了!
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 楼主| larry211 2020-9-4 10:35:35 | 只看该作者
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wtt4477 发表于 2020-9-4 06:25
楼主文笔很好!学E 可惜了😂

哈哈哈我觉得吃文笔的饭更难哇😂 还是专心搞E吧
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 楼主| larry211 2020-9-4 10:47:47 | 只看该作者
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黎明之前 发表于 2020-9-4 07:00
太励志了,楼主可否再出一个帖子,谈谈怎么保持竞争力?怎么判断公司的经营情况和个人在公司中处境?怎么结 ...

我做得并不好才被杀了个措手不及哇,就简单说一下我的理解吧。
1. 保持竞争力是说平时该干的活好好干,要知其然也要知其所以然。我好多问题到了准备面试的时候才发现并没有融会贯通地懂,因为平时会想当然,觉得这个设计就是这样的,但是面试的时候为了能讲出来就会想为什么是这样的。所以如果日常能多留心,把问题都搞明白,自然会增加自己的经历。
2. 保持竞争力还有一点是哪怕不打算跳槽,也可以没事面面试,就当练嘴皮子了,也能发现这个市场正在找哪个方向的人才,更能明白自己应该如何努力而不是得过且过。
3. 公司经营情况很简单,就平时聊天或者听高管汇报说拿到了什么新的business没有,哪些项目在盈利,公司是靠输血还是靠自己活的,这些都要留心,不是管好自己的一亩三分地就好了,要有一点大局意识。我就是有点wishful thinking了觉得不至于裁我吧,但是危机之下安有完卵,黑心资本家是不会顾及你立了多少功的,该送走就送走,狡兔死走狗烹,所以自己要多个心眼。
4. 个人在公司中的处境,就是看自己是否被分配了重要的角色,自己在团队里面的价值是哪些,简而言之是看自己的“不可替代性”有多强。如果发现自己可有可无随时可以被干掉,那么危机来临的时候就一定会被干掉……
5. 人脉的扩展我挺不刻意的,我是一个爱到处蹦跶的人,组织校友会,给各种大型活动拍照,之前还参与过我们本地给国内邮寄疫情物资的活动,这些事情让我跟本地的各路大佬们有一些接触,丢工作的时候大家知道我靠谱肯干,会积极伸出援手推荐工作。我也跟以前公司的老板和同事保持着联系,大家对我的工作是认可的,也会积极帮忙。这些人脉我也没有在刻意维持,最重要的还是要友善和靠谱,遇到事情多个朋友多一条路。 ..
-baidu 1point3acres
希望我的回答有帮助~

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一路走来太艰辛了,恭喜楼主渡过难关!!
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sadtttjjssn 2020-9-4 10:53:18 | 只看该作者
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恭喜楼主!
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楼主太励志了!给你点赞!
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haiweiosu 2020-9-4 11:32:00 | 只看该作者
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看着文字都让人紧张的喘不过气,楼主你所有的一切都是值得的,自己拼出来了!为你鼓掌!
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励志的故事,希望能沾沾好运
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