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贡献一个startup包。求帮看该不该去

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匿名用户-GPEFZ  2020-9-5 00:09:53 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: Option
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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公司很小,只有7,8个人。正在做A轮融资。方向是做Dietary Supplements产品的(protein, viatimin之类的)。公司的tech感觉很原始,现在的engineer应该没有太多经验,进去估计要做很多refactor。
因为在现在这个公司呆了5年了,对现在行情不了解。这个base+equity有没有被low ball?个人感觉base不多但是小公司也可以理解,option有点少了。一般这种size的startup,option应该在那个区间比较合理?

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参与人数 1大米 +25 收起 理由
负责加分的管理员 + 25 很有用的信息!

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风险太大。。。。
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小公司给这么多已经非常诚意了吧

但是去小公司更重要的是信仰
信仰值千金
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williamhou_sy 2021-2-18 13:24:25 | 只看该作者
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        很有用的信息!
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aunom 2021-2-18 15:05:32 来自APP | 只看该作者
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没有认识的人,这种公司还是别碰了吧。
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