PhD NG,拿了四个offer求negotiate建议

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补充内容 (2020-9-27 10:10):
注：以上数字都是base，没加sign on和股票

adobe的deadline一般是多久？如果下周给了你initial offer的话，你可以表达感谢+you should think about it and discuss it with ur family。这样再拖到字节给你offer，拿字节的compete吧，adobe如果加上signon和股票肯定比第二个高的吧？拿低的去compete也不会加很多，没意义。祝成功

补充内容 (2020-9-28 00:37):
楼上大佬说的对，第一轮如果hr问你心里预期，千万别给他报数，让对方报，不然我们没经验第一次不敢报高的话容易被lowball；敢报高的话报的太离谱也不太好。

建议先拿字节跳动尽量大包，然后去adobe compete，小的offer就别拿出来了，大公司不care

直接接，最多

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就听，如果对方撤了，你没后路。别去看别人薪资高，没意义。。。之前我也是觉得要negotiate，深深吃苦头了，至今不能平复那种因为negotiate而可能失去梦想机会的痛苦。

字节的offer应该是一线公司水平 预计

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左右？
用这个compete前两个公司 看能不能到类似水平？
然后用高于adobe的offers一起去compete 成功率应该就比较大了。。
当然更骚的操作可以再反复compete 不过成功率可能比较低。。

不知道楼主说的

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包含什么，如果是全部的话感觉有点低了。我也是最近在在找工作的cs phd。如果感觉公司特别想要你，就大胆的谈。

一般第一轮报价的时候不要跟hr报任何数字，让hr自己给你一个工资。给完之后你再根据自己的期望往上加。另外可以参考https://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-offer/，个人感觉很有用。

补充内容 (2020-9-27 22:44):
PS 个人感觉startup在谈工资的时候没太大优势。startup一般给的现金都很少，主要给一些不能估值的期权，所以谈的重心放到大公司上比较好些

djewssw 发表于 2020-09-27 07:41:41
不知道楼主说的

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包含什么，如果是全部的话感觉有点低了。我也是最近在在找工作的cs phd。如果感觉公司特别想要你，就大胆的谈。

一般第一轮报价的时候不要跟hr报任何数字，让hr自己给你一个工资

感谢大家干货满满的建议！ 以上我都说的base，没加sign on和股票

匿名用户 发表于 2020-09-27 02:00:01
直接接，最多

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就听，如果对方撤了，你没后路。别去看别人薪资高，没意义。。。之前我也是觉得要negotiate，深深吃苦头了，至今不能平复那种因为negotiate而可能失去梦想机会的痛苦。

惊讶了 第一次听说 negotiate谈bengqoffer撤回的，抱抱层主！能说一下最后一步什么导致这样的嘛，是要价太高嘛

小六毛 发表于 2020-09-27 04:21:29
字节的offer应该是一线公司水平 预计

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左右？
用这个compete前两个公司 看能不能到类似水平？
然后用高于adobe的offers一起去compete 成功率应该就比较大了。。

很有价值的建议！随后回去加米！
想问字节包看样子要迟些才能出来，在这之前跟adobe谈的时候可以说我需要先等下字节包么？

楼主……你这只谈base的比较没意义啊……还是说个TC吧