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[找工就业] 比较MS和PhD的就业

 
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dannydoggy 2010-7-9 23:55:17 | 只看该作者
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是不说master的话就更实用,但是我觉得就申请难度而言,要想申请有奖的master难度很大。。所以有些时候不得不走曲线救国道路,,读phd。。。。但是又感觉和理想不一样。。很矛盾啊。。。。
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zach 2010-7-10 12:09:31 | 只看该作者
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是不说master的话就更实用,但是我觉得就申请难度而言,要想申请有奖的master难度很大。。所以有些时候不得不走曲线救国道路,,读phd。。。。但是又感觉和理想不一样。。很矛盾啊。。。。
dannydoggy 发表于 2010-7-9 23:55
没钱的孩子只能phd+少量有奖MS,矛盾是没办法的,谁让没钱呢……
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hongshanhu 2010-7-12 17:19:03 | 只看该作者
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好啊~~~~期待~~~
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!!! 2010-7-29 22:22:00 | 只看该作者
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谈下自己看法
看了60层-baidu 1point3acres
确实还是没什么定论
也许确实是具体情况具体分析-baidu 1point3acres
首先,每个人的目标都不太一样
有人想在美帝当老板,也享受享受被陶瓷的感觉
有人想赚大钱,进军工业界,无论技术路或是技术—行政路. Χ
有人只是想过不错的日子,看看我们天朝毕业生挤破脑袋找工作再看看自己就觉得满足,甚至很感恩
说实话我自己还没有确定是申请ms或者是phd
因为我现在不管申什么都是要靠手上科研当筹码的,再加之许久的美国梦
我决定
只要老美要我我就去噻
好地方ms,烂地方phd
只要机会好自费就自费噻,后悔冤枉钱还可以赚回来,后悔没去就傻帽大了
反正天朝是待不下去了

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cathyliu 2010-7-30 09:36:42 | 只看该作者
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本帖最后由 cathyliu 于 2010-7-30 09:38 编辑

美国人挤破脑袋找工作的时候各位是没看见吧。 。 。
虽然人口绝对数量少点,激烈程度真没有差到哪里去(当然,玩游戏要选对role。。有些游戏国际学生by default就是不好玩的)。
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surpass 2010-8-1 23:55:44 | 只看该作者
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终于看完了。。。. 1point 3 acres

感觉PHD也好,MS也好,涉及的因素很多,没有绝对的孰优孰劣。最后做决定还是要根据自身情况来定。经济允许,对科研没有特别兴趣,也许就MS了。没钱也只能申PHD了。不管走那条路,只要努力,最后都会有收获的!. 1point 3 acres

赞“玩游戏要选对role”。方向很重要!
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Warald 2010-8-2 09:59:36 | 只看该作者
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美国人挤破脑袋找工作的时候各位是没看见吧。 。 。
虽然人口绝对数量少点,激烈程度真没有差到哪里去(当然,玩游戏要选对role。。有些游戏国际学生by default就是不好玩的)。
cathyliu 发表于 2010-7-30 09:36

.--
嗯,很多美国人找第一份工作也很desperate。
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chriswoo 2010-8-5 21:51:44 | 只看该作者
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我觉得还是个人实力最重要,当然机遇也是,不过机遇这个东西有时候是命中注定的
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拓跋磁石 2010-8-6 12:58:04 | 只看该作者
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终于看完了。。。长见识是必须的。。。
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pree 2010-8-7 15:13:22 | 只看该作者
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本帖最后由 pree 于 2010-8-7 15:18 编辑

美国就业复苏长路漫漫

美国劳工部6日发布报告说,7月份美国非农部门就业岗位减少13.1万个,就业岗位连续两个月负增长。今年以来,美国平均每月新增就业岗位9万个,而两年经济衰退期内累计丧失就业岗位近850万个。以目前速度看,就业市场要想收复失地,恐怕其路漫漫。.

美国联邦储备委员会预计,2010年美国失业率将在9.2%至9.5%之间,2011年和2012年失业率会有所回落,分别为8.3%至8.7%、7.1%至7.5%,但仍远高于美联储认定的5.0%至5.3%的长期均衡水平。
..

劳动力流动性不足、劳动技能供需失衡等原因也制约着美国就业市场的回暖


高流动性一直被视为美国劳动力市场活力的象征。然而,近几十年以来,随着美国住房自有率持续上升,劳动力流动性显著下降,特别是在房地产市场泡沫破裂导致大量“负资产”房屋(即购房贷款额超过房屋本身价值)出现的情况下,劳动者要想迁移到其他地区寻找工作机会只能将房屋贱卖。据统计,目前全美约四分之一的住房处于“负资产”状态。美国著名智库布鲁金斯学会研究员威廉·弗雷指出,目前美国劳动力流动性仅有10年前的一半左右,为二战以来最低水平。

与此同时,劳动技能供需失衡,劳动者技能的更新速度远远落后于技术进步与经济结构调整的步伐,也成为美国就业市场面临的一大结构性难题。全球著名猎头公司万宝盛华今年5月公布的一项研究报告显示,即便在此轮经济衰退周期中,就业市场处于买方市场的情况下,仍有14%的美国企业表示找不到具有适合技能的员工。而美国目前持续的失业长期化现象还在损害着劳动者的工作技能,对其就业前景造成长期影响,加剧结构性失业难题
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