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[找工就业] 现在亚麻面试还可以这样吗

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发一下男朋友的经历:
去年面亚麻EC2组,没有准备好LP的讲故事环节所以onsite跪,合情合理。
今年过了冷冻期后有另一个组的recruiter J reach out面亚麻的API getaway组,OA做完后直接virtual onsite,在准备的过程中男朋友还专门回顾+提炼了一下工作中做的API相关的project,为了在LP环节展示culture和team fit。
然后吊诡的事情就来了,vo的时候所有面试官都来自EC2组,没有一个是他本来面的API getaway组,包括HM。HM是南亚某人口大国的,全程冷漠脸在他答design问题的时候不停打断,然后抛出另一个不甚相关的领域的细节来问。最后的结果也不难猜到了,今天收到EC2组的lead recruiter A发来的拒信。


男朋友具体面得怎样暂且不谈,只是想问下大家在亚麻这种情况正常吗?就是之前被组A拒过,后来再面组B,结果组A的人又跑来面你,完全没有组B的人出现包括HM。个人感觉这样很难不受之前面跪那次的bias和preassumption的影响,不知道这是不是亚麻的例行操作,还是他这次被黑了?

希望有亚麻的朋友和有亚麻面试经历的朋友来答疑解惑。谢谢大家!

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叶子衿 2020-10-27 08:43:38 | 显示全部楼层
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要不找recruiter礼貌的问一下面的到底是哪个组,如果弄错了的话还有没有机会重面。
反正情况也不会更坏了。
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可能新组都还没建好
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ec2 太大了 下面的组也很多 受影响感觉不太可能

但怎么感觉是recruting process出bug了呢,我之前fulltime onsite的时候面试官说看不到我ft时候的oa只能看到我之前面intern时候的
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叶子衿 2020-10-27 05:27:47 | 显示全部楼层
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亚麻VO不是会提前好几天把schedule包括每轮面试官是谁发给面试者吗?发现不对不跟HR提前确认一下?
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 楼主| 月牙与妖刀 2020-10-27 06:56:35 | 显示全部楼层
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叶子衿 发表于 2020-10-27 05:27
亚麻VO不是会提前好几天把schedule包括每轮面试官是谁发给面试者吗?发现不对不跟HR提前确认一下?

只发了first name
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JasongLuyi 2020-10-27 09:36:38 | 显示全部楼层
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感觉EC2组的人都来当bar raiser了。。。
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不应该的。我之前作为Hiring Manager招L4的时候是1HM+1HR+3组内或相关岗位同事,如果招L5还会有bar raiser。不应该没有Hiring Manager参与的。另外内部hiring系统虽然能看到这个candidate之前的申请历史,但就算被拒也只会有一句总结,不会显示整个loop的具体评价。
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