H1B DOL案子诉讼律师号召大家去留言

311！加油加油

316！太少了

顶一下！去留言！

newuser2012 发表于 2020-11-2 02:35
印度拿h1b人数是中国人的5倍，按照新政砍掉那些印度外包，中国人拿h1b的比率肯定大大上升。 h1b配额又没变 ...

1. 按照DOL这个新工资标准怕不是ng全被砍掉了, 然后三年后终于够着了L1然后再抽签或者三年也没够L1, 你觉得能中的是多了还是少了?
2. 其他专业的同学我相信地理已经有很多帖子了, 你可以看看他们是支持还是反对. 有时候听听别人的声音也挺重要的.
3. 你在这喊破嗓子都没用, DOL的这条wage ruling已经在三个不同的地方被起诉了, 就等着被block了.


另外我建议你不要混淆这条和另一条按照工资抽签的ruling. 显然按照工资那条有很多人支持, 但是这条直接把L1工资拉到原来L3以上的不得人心.

newuser2012 发表于 2020-11-01 10:40:30
这是瞎扯了，这个是按专业和地域来排，又不是跟码农竞争。其他专业工资低，相应每个level的工资也低

每个行业的工资分布不一样，有的行业涨薪曲线缓慢或者和经验严格挂钩，请移步工作签证版找找旧帖，即便是旧工资标准也常会遇到工资level 1（或者ext时候level 2）达不到的情况
所以dol新标准下很多行业的ng 基本不可能拿到level 1 工资，相当于连h1的资格都没有。

newuser2012 发表于 2020-11-2 04:02
三年后够不着就走，这有什么问题，你够不着还是有人够得着。8.5万的配额又没变，人数会少？你不会说到leve ...

你觉得合理, 我和很多人觉得不合理, 那就走着瞧呗. 另外别说得跟外包没有办法一样, 人家本身就是灰色地带, 有的是办法, 区区wage ruling就能卡住ICC? 做梦?

newuser2012 发表于 2020-11-2 04:05
本来ng就不该拿，自己还有三年opt，大可以用这段时间来升职加薪。把有限资源留给opt快用光的senior

凭什么让给senior? ng不算人? 你senior这么nb还抢h1b? 只能说自己水平和运气都不行.

newuser2012 发表于 2020-11-2 04:15
senior还不都是ng过来的，人家都可以用三年opt从ng升到senior拿到高工资，你都办不到，还有资格拿h1。又不 ...

"人家都可以用三年opt从ng升到senior拿到高工资", 哎, 我觉得吧, 你看看地里的帖子你就自己明白了, 这个假设完全是错误的, 也许针对你自己是这样的, 但是很多人很多其他行业不是这样的, 就这么简单. 你自己内卷, 我不拦着你, 但等到以后再闹出什么幺蛾子, 结果自己没过线的时候, 希望你也能坚持你自己说的, 不够格就滚蛋. 另外你继续跳, 我就等着这条新规被诉讼block了, 咱俩道不同不相为谋, 我祝您前程似锦, 一定会在内卷中取胜.

newuser2012 发表于 2020-11-01 12:02:26
三年后够不着就走，这有什么问题，你够不着还是有人够得着。8.5万的配额又没变，人数会少？你不会说到level1连8.5万人都没有？工资标准定低，人一多还不是得抽签抢。之前level1要17%还有那么多

这个贴是号召大家反对提升工资的政策，不是按工资抽签的政策，如果提升工资那个政策没被block，85000的名额根本用不完，相当于变相减少

672347250 发表于 2020-11-2 04:34
这个贴是号召大家反对提升工资的政策，不是按工资抽签的政策，如果提升工资那个政策没被block，85000的名 ...

他说他的，不用花功夫和时间给他解释，各有立场，这新规都已经发酵了那么久了，基本和新规有关的人员都大概清楚这新规到底是啥东西了。再说他开个小号过来说，没必要花时间去和他解释。就说那个block fb名额给eb的还是个华人议员呢，为啥这么缺德？她想借机拉选票，给自己攒名气，很大利益在这里呢。他有他的利益，我们有我们的利益，没必要。