【问】PM/SWE；现在才开始找21spring/summer实习会太晚吗

Pheno_R 发表于 2020-11-05 14:45:04
我直接问的flag好几个十几年的recruiter。都直说我们每年招非常非常多的sde，pm太少太少了，并且这少之又少的pm岗位也大部分是内部转岗，难度根本没有可比性。

是的，就是如此啊，你来这之前没有做相关研究么？这边pm一直如此的。

我觉得ng别把PM想的太简单了。。。反正亚麻里PM都是senior及以上的比较多，甚至很少有level 5的PM
PM进去的压力我感觉比SDE大多了，那些project不是你说有个啥功能ux应该是什么样的样的就扔给sde做就完了的，想好好的写个BRD，infra，现有产品功能，别的组在做什么都得了解and keep in sync，不然你写出得BRD会被SDE骂死然后就直接PIP了
相对来讲非SDE的工作真的简单多了。。。

LunaK 发表于 2020-11-5 18:46
是的，就是如此啊，你来这之前没有做相关研究么？这边pm一直如此的。

？？所以你在说什么呀？你不是中文母语吗？

我不是在说，PM这边难度非常大，比SDE难得多得多得多，准备时间有限的话，还是选sde比较容易。对于国际学生来说sde内部转岗也不失为更顺畅的道路。

PM是不是一直这么难，和“pm比sde难得多”没冲突啊= =

Pheno_R 发表于 2020-11-05 15:02:02
？？所以你在说什么呀？你不是中文母语吗？

我不是在说，PM这边难度非常大，比SDE难得多得多得多，准备时间有限的话，还是选sde比较容易。对于国际学生来说sde内部转岗也不失为更顺畅的道路。

我和你说的也没冲突啊，sde本来需求就多，一直如此，pm难度非常大也不是今年也是如此，选择这个方向就应该预想到现在的情况，所以我好奇你的焦虑，不应该早就明白现在pm求职就是如此也不至于焦虑过多。sde容易上岸，你觉得也容易内部转岗，我也同意你的观点，那你不如sde先不是更好么？也没和你的观点冲突。
此外，在国内如果自己找工投简历，也会有求职压力，国外肯定也这样了，我觉得po主如果有能力转sde先，然后再转pm没毛病，当然这条路也没那么容易的样子，总先有个岸先上。如果决定就直接pm，那么现实如此，也没必要焦虑太多，该投投呗，甚至可以投大厂实习然后转正。