大果家硬件offer（求助求建议）

差不多 果家都是标准包，楼上已经说了，基本就这个价了也没什么空间negotiate

借楼请教果家博士newgrad硬件基本包大概是怎样？能达到H1B新规的要求么？

另外果价overtime确实给力，一般能到base25%

恭喜恭喜。哈哈，楼主，我也是wireless soc design的。没准儿以后是队友。
最近入职的也有同样情况，就是不跟你说级别。这个正常，不用担心。hourly pay，实际是ict2。入职后多学多加班，挣得不比ict3少。ict3就annual salary了。看看地里和blind，ict2目前的标准包多少，不要被low ball就好。
如果有其他的offer ，一定给recruiter说，能跟这个compete最好，这样没准儿能多一些，不然就标准包了。

恭喜楼主啊！听起来感觉这个offer有上升空间，因为有时候hr也是打心理战术试探一下。既然还没给具体的数字，赶紧看看谈判经做好谈判准备

ljl1990 发表于 2020-11-11 22:03:44
恭喜恭喜。哈哈，楼主，我也是wireless soc design的。没准儿以后是队友。
最近入职的也有同样情况，就是不跟你说级别。这个正常，不用担心。hourly pay，实际是ict2。入职后多学

哇，发现未来同事！谢谢你的建议。非常无奈现在手上没有能compete的package。希望入职以后能够快点refresh吧

也拿了跟lz几乎一样的包...话说lz写的hourly base什么意思

h030826 发表于 2020-11-12 20:13:13
也拿了跟lz几乎一样的包...话说lz写的hourly base什么意思

hourly paid, 按工时计工资，可以有加班费

dbdbdbdbdb 发表于 2020-11-10 15:11:25
道听途说：
1. 二级不给rsu
2. 二级的hourly加班费不比rsu少

ICT2 给RSU，但可能比较少
我刚毕业进果家给了

您好！
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后来的refresher又给了很多

CandyCathy 发表于 2020-11-13 00:24:30
hourly paid, 按工时计工资，可以有加班费

请问lz的hr过了多久给你negotiate的结果的？我昨天跟我的hr negotiate，说好今天可能发offer结果又没信...