跳槽频繁请问tech会介意

楼主一年半工作经验换了两家公司 是两个合同工 现在第二家公司想留我（主营业务 特别忙 但是业务和reporting相关 软件也都是业内软件 延展性低 主要是环境比较toxic 非常pushy 有可能micromanagement 需要心胸宽阔 耐得住催 而且不愿意match我的其他offer）手上有第三家公司（risk quant 不能确定生存环境 但是risk modeling一般不会特别忙）

目标：半年到一年跳槽技术行业（ds mle为主）
困难：技术不过关（需要半年时间来锻炼） 而且简历也不够优秀

跳槽理由其实很充分 但是之前找第三家公司 就已经有老板（传统行业）明确说我换组太频繁了  不知道tech介不介意跳槽频繁。。。



补充内容 (2020-11-20 03:14):
update一下 之前的银行太奇葩了。。。所以已经拒掉了 是我人生中最奇葩的offer 我感觉他们给offer不是为了让我接 而是为了让我不接。。。 唯一担心的就是我之前老板的背调

补充内容 (2020-11-20 03:15):
不过给offer的不是我之前同一个老板 所以还是默默等待结果吧 接这个合同工简直是我痛苦的开始

请问为啥能从码农转risk quant？

GenesisXXX 发表于 2020-11-14 10:51
请问为啥能从码农转risk quant？

就不是码农啊 我倒是想转成码农呢 我觉得比较像da 虽然做的很杂

频繁。。我觉得一两年内换一个工作两次以上都算挺频繁的
但是合同工就是这样， 面试的人也能理解

ItIsTime 发表于 2020-11-14 11:08
频繁。。我觉得一两年内换一个工作两次以上都算挺频繁的
但是合同工就是这样， 面试的人也能理解

那现在要跳到第三家么。。。 第二家可以转成全职 但是环境可以确定真的堪忧 去了就是抑郁工作的日子 但是可以接着跳槽 第三家也是全职 优势是quant总比da好跳ds 环境不能确定如何 其实主要是我不太能忍受抑郁工作的日子了。。。但是又怕特别影响接下来的找工

EstellaZJTX 发表于 2020-11-13 19:24:24
那现在要跳到第三家么。。。 第二家可以转成全职 但是环境可以确定真的堪忧 去了就是抑郁工作的日子 但是可以接着跳槽 第三家也是全职 优势是quant总比da好跳ds 环境不能确定如何 其实主要是我不太

你不喜欢现在的公司，有新公司hire你， 那还是跳吧。 不过要谨慎选择，在新公司多做一段时间， 下次再一两年就要跳就真的是red flag了

我觉得还好吧 每次超过半年就可以