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[找工就业] 谈包裹,HR问你xxxk能接受吗,该怎么回复比较好呀。。

 
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2020(10-12月)-CS硕士+5-10年 | 内推| 码农类General全职@

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之前学习了地里很多谈包裹的技巧,不要轻易出价,今天第一次实战,感觉还是被HR套路出去了。。
HR: expectation多少
我:东扯西拉
HR: 那250k-260k左右行吗. Χ
我:(之前太naive没想到她来这招。。)额,lower than expected
HR:那270k-280k行吗
我:额,(强行)I am not sure, don't have a specific number yet
HR:okay,我知道了!谢谢你的information!

我预感(不知道对不对)她要按照这个价出了,但其实并不是很满意,但我又不知道怎么拒绝她这个+10 +10游戏。。

求高情商大神们指点,该怎么回应比较好,感觉我只掌握了谈判理论没掌握实践精髓 哈哈

另外这个hr非要我说其他offer给的什么级别,这个一般说还是不说呀?

. ----


补充内容 (2020-11-17 16:24):
看了下大家意见,都觉得按levels.fyi upper bound报数就可以。我情况比较特殊,L4 L5都在面,有offer的都是L4的,这个公司也没有级别,所以在想怎么谈最好,直接给个L5的range?

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wdxh1 2020-11-17 17:09:52 | 只看该作者
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我靠 看标题我第一反应是fxck

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JobSeeker2021 + 1 我接受!我接受!
逆风局局长i + 2 楼主:”这个比较难接受的“
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morgar2 + 2 很有用的信息!

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jocelynchi 2020-11-17 17:31:33 | 只看该作者
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不太推荐说i don't have a specific number in mind yet,我有血的教训. 做功课和了解一个基本的市场价大概多少,对于有几年工作经验的人来说是应该的。我之前遇到过一个recruiter,聊到这个话题的时候,我就说了一句类似的话,recruiter就说作为工作了几年的人,永远要做research要知道你的情况在大公司大概多少钱,startup大概多少钱,在科技行业多少钱在healthcare行业能拿多少钱,不要让别人take advantage of you也是一个职业技能。(这个基本上极少数没过hr screening的一次,感觉可能让人觉得一个是对自己几年的工作没有自信也不专业吧)我觉得可以说一些什么要看scope啊具体的工作内容啊impact啊成长空间啊,之后我们可以再讨论,看看能不能把这个话题岔过去先,进行后面的几轮面试多多了解他们为啥要招人要解决什么问题,后面再谈薪资也会自信一些。. From 1point 3acres bbs

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wdxh1 发表于 2020-11-17 17:09
我靠 看标题我第一反应是fxck
楼主:”这个比较难接受的“

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楼主,一开始问Expectations的时候就要给出平均工资高一点的数字。HR一般会往下拉工资,你可以保持在较高工资水平。
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iceblue 2020-11-17 16:13:59 | 只看该作者
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大公司去levels。fyi就知道对应级别大概工资了 不过没有compete offer似乎也不好谈太多
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萌神考拉哥 2020-11-17 16:29:34 | 只看该作者
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按理说HR是无权过问其他offer的 你就说你和其他公司签了NDA不能透露
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Mark一下期待地里老江湖们怎么对应…
.--
Year of experince在分界线上下且面的不错可以往高里说一级,比如某司给你的high L4你可以吹成L5。

比较理想的情况是找在这家公司的人聊摸到这个level最近给的offer的上限。

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HR问的时候就应该报出比你预期高一些的,这样最后他往下压也能到你的预期
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 楼主| osn 2020-11-18 04:25:53 | 只看该作者
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StarvingFool 发表于 2020-11-17 05:06. Χ
Mark一下期待地里老江湖们怎么对应…
. 1point 3 acres
Year of experince在分界线上下且面的不错可以往高里说一级,比如某 ...
.
我就是这个情况,然后HR就非要问我其他家是给的什么级别。。
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