刚入职不久的老印骗我给他汇报工作

这人太恶心了。。看看大家怎么应对

我个人觉得吧，不管是烙印还是我最讨厌的飞滤滨，只要是同事，而且这人不是你的上司，就会有利益关系，所以一般别人问我在干什么，对于A问题有什么看法和idea的时候，如果没有第三人或者我经理或者lead在场，我一般都不会回答，哪怕突然扯一下天气哪个咖啡好喝就打混过去。更何况新来的人不太容易马上看清楚一个人的性格，俗称知根知底，所以干什么都防一手没害处。如果有人拿了我的idea，不管是我口头说的，他去implement了，还是只是传达一个想法，如果不说出来这个是我的东西，那我就跟他没完没了，杀鸡给猴看，我之前在还是新人的时期发生过这种事儿，我当时就发个邮件cc给所有跟这个事儿有关的、可以看到这个log的所有人，讲清楚了这个是我的，不涉及的人也cc了，目的就是告诉所有人，我不管别人什么态度，我的态度就是这样：你要是用了我的idea，没给我credit，那我自己去说。后来就是，别人在提到我的想法的时候，都会mention我的名字。

__init__ 发表于 2020-11-25 02:55
我个人觉得吧，不管是烙印还是我最讨厌的飞滤滨，只要是同事，而且这人不是你的上司，就会有利益关系，所以 ...

支持这种精神

盘腿坐在一堆猴子中间编程 笑死哈哈哈哈哈哈哈

感觉手法太稚嫩，太容易被别人抓住弱点了。你可以故意不回复他问你进度的邮件，回头跟manager反应有miscommunication的感觉。或者干脆回复所有人，直接说thanks for organizing the info, but it may better to let me share the updates since it’s easy to missing some points.

AaronLi 发表于 2020-12-10 10:28
感觉手法太稚嫩，太容易被别人抓住弱点了。你可以故意不回复他问你进度的邮件，回头跟manager反应有miscomm ...

确实幼稚，不过还好现在已经自己汇报自己的进度了，老印真是戏多，他们的竞争也是内卷严重。

烙印太可怕了 庆幸我们组人都很好 一直对外