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亚麻l5硬件offer,H1B新规后吃螃蟹

amazon 电路/电子/半导体类 晒工资抖包袱
🔗
hy85220 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
部门: AWS Hardware
具体工作，组，tech stack等: Hardware development
工作职位类别: 电路/电子/半导体类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 35000
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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分享一个硬件offer, 地里硬件的信息太少了，顺便求分析一般亚麻的offer还有多少negotiation的空间呢？目前没有别的offer，但是在职跳槽所以也不是非去不可。

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负责加分的管理员 + 22 很有用的信息！

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071130st 2020-11-24 12:16:48 来自APP | 只看该作者
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Base, RSU，和sign on应该都还有negotiate的余地
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popdoggyy 2020-11-24 12:56:29 | 只看该作者
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是做什麼相關的呢
Coderust: Hacking the Coding Interview
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wokee 2020-11-24 22:44:13 | 只看该作者
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感觉有点少。。。不知道是不是因为在south cal？Lab126 当时给l5 base
您好！
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Curated Interview Questions from Top Companies
, 股票RSU 20+. 我觉得至少股票可以再多要一点啊
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 楼主| hy85220 2020-11-25 01:57:36 来自APP | 只看该作者
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wokee 发表于 2020-11-24 06:44:13
感觉有点少。。。不知道是不是因为在south cal？Lab126 当时给l5 base
您好！
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, 股票RSU 20+. 我觉得至少股票可以再多要一点啊
看来是被低球了？不知道是不是疫情压价……
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 楼主| hy85220 2020-11-25 01:58:53 来自APP | 只看该作者
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popdoggyy 发表于 2020-11-23 20:56:29
是做什麼相關的呢
新产品，感觉偏研究，具体东西有点敏感就不说了
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 楼主| hy85220 2020-11-25 01:59:50 来自APP | 只看该作者
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071130st 发表于 2020-11-23 20:16:48
Base, RSU，和sign on应该都还有negotiate的余地
好的，谢谢。我试试
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