雨林Solution Architect面经+BQ分析

地里面雨林Solution Architect的不多，给大家一个电面挂经，希望能帮助到大家，也希望大家给米支持！

一共约了90分钟，分配60分钟技术，30分钟BQ。实际是65分钟技术，15分钟BQ。技术考得很广，主要问云计算，大数据，Networking，Container等各方面知识。并不需要知道AWS的产品，但是我有AWS经验，面试前又把产品都过了一遍，感觉答得相当不错。回答时如果引用到AWS产品，感觉面试官是非常满意的。

BQ题只问了15分钟，是一个red flag，但是我当时还沉浸在技术问题没有被考倒的喜悦中，没有在意。结果两天后收到拒信。也不给原因。回信希望recruiter至少告诉我是因为技术还是BQ，也不回答。

想来想去，还是BQ的原因。其实地里面经看了很多，但是太大意了。几个问题：

1. 回答问题要说I，不要说We。这个地里有人说，我所有在雨林的朋友也强调要这么答。但是我还是用了We，因为我认为自己是一个team leader，用We指代我和我lead的人。后来想到，如果这么多人提到用I不用We，一定有深层原因。比如面试指导大纲上就要求面试官无脑服从：用I加一分，用We减一分。又或者雨林的管理哲学认为，一个真正有狼性的领导，不管你领导多大的团队，骨子里都要以自我为中心，这样才能高效，才能为自己和团队掠夺资源，为公司创造更大价值。代表人物米国现总统。

2. 问跟老板冲突的经历，我的回答却是我跟所有老板都是哥们儿，两人求同存异，不伤和气。举例给了一次冲突，结果证明虽然我是错的，但是我也给出后续解决方案。现在看这答案，简直太烂了。这题其实想问的是earn trust, 是higher standard，还有backbone，我一条都没有做到！现在我明白了，雨林的BQ就是命题作文，不用追求真实性，一定把要点都说到位。感觉面试官也是在做题，他在等着你的答案填空。

3. 怎么面对negative feedback，这个没准备，我给了心里第一时间想到的一个案例，原来给客户做的方案被销售团队over sold，要求同样的时间里给客户实现。我觉得会影响方案实施质量否决，得到不少negative feedback。但最后我的团队顶住压力，将该完成的完成，还让客户签单next phase，来实施over sold部分。皆大欢喜。现在想想，又犯忌了。狼性公司，要customer obsession 要think big，要deliver impossibly good results。注重工程质量是职业人必须的素质，在工作中我们该怎么做就怎么做，但是在面试的时候一定要把自己最神勇的一面体现出来，哪怕是你是走狗屎运化不可能为可能，哪怕是你瞎编。

综上所述，我挂得心服口服。希望来日有机会再战。

下面是凭记忆写的面试题。

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多谢分享！最近也有aws的recruiter来撩sa的职位，街上确实信息比较少。请问你面的是哪个组呢？

加油！下次会更好！