快一年了，老板从不给反馈并逃避聊升职

我的经验是要不然就是没名额   要不然就是有其他人选 对你不感冒 觉得你忠诚度不够 不是自己人等等   

但这种完全可以直截了当的问   他要是喜欢你 肯定会尽量留住你  甚至主动给你提升职  哪怕是画大饼  

如果大饼都不画那就没什么好说的了  大家都是出来混的    这意思已经很清楚

FLM其实也就是个传声筒，没有那么多权力的。很明显你老板手上没有promotion的指标，所以一直回避，不是你的问题，也不是他的问题。

楼主在哪家公司？有多少工作经验？现在是几级？说出来，大家可以1帮你分析一下。

raynayi 发表于 2020-12-10 17:45
楼主 能跑快点跑 我就后悔没早点换组

你发生啥了？