国内面试就这？腾讯？就这？

同情楼主遇到了一个不合心意的面试官和不愉快的体验。
但是我想说的是
（1）国内的公司不像Google和Facebook这样统一招人之后再team match，各个事业部门的运行相对独立，文化差异也比较大。楼主可以看看脉脉上的讨论，了解的会更多。建议楼主遇到一个不靠谱的组之后，不要直接贴标签，说出“腾讯不尊重人”之类的话，希望可以以开放的心态试一试其他部门其他岗位。
我面试了楼主提到的大厂，体验都非常好，好奇的话还可以和HR要面试官的微信继续讨论面试中提到的项目或者技术细节。
（2）就我所知，HR部门发现面试官态度不好的情况是会很严肃对待的，甚至我有一次面试被迟到，HR还专门联系我替面试官道歉。如果楼主自身用语礼貌且无不妥处理，建议楼主escalate，和HR或者HR上级联系反映情况，这样也有益于HR纠正面试官行为，为将来的同胞面试改良体验。
（3）国内的职场相对于美国这边，确实在尊重的文化上重视不够，甚至平时在公司公开场合听到很多话，细琢磨下来都挺不政治正确的。但我个人觉得这里面恶意的成分应该不多。我们留学生受到了这方面良好的熏陶，应该想办法帮助影响国内的气氛，把好的文化传承回去，而不是避之不及划开界限。
浅陋观点，请指教。

报一个奇怪的dp。我面过的试里，谷歌波士顿office 体验最差（个例）。有个mit的国女全程各种不耐烦发出各种烦躁的声音(｡-_-｡) 但别人是mit的，我没话说，而且题目很难我答的确实不算好。不过请大家面试回避谷歌波士顿office ，全是哈佛mit的。
国内字节面了大概五轮，面试官都挺好的，有时候一些术语中文名想不起来了还会迁就我说英文😂🤣后来也给过了。
感觉面试体验不能说明啥……

wandonye 发表于 2020-12-11 15:23
腾讯有个叫做面委会的组织。里面的人感觉就是你说的这种态度。他们不干正活，就面试。我很震惊。

面委会的人上来第一句就是，你知道这个职位要c++吗?
言下之意就是这样的人居然能面到他这轮。。。。
反正我从一开始就说清楚我的c++就是Google一行写一行的水准，director都觉得行我不知道为什么他会说这种话出来。

哈哈，这个k largest最近刚刷到过。楼主写了个quick select面试官大概只看懂了里面的swap function哈哈哈

nevergum 发表于 2020-12-11 12:48:34
hhhhhhh  我仿佛被戳中笑点
这个没有很恶劣吧 只是不专业。如果他因为你皱眉给了差评那当然是他有问题 如果没有他也只是真情流露多嘴了 并不对面试造成影响吧。

怎么会没有影响？别人正在聚精会神地思考，你突然叫别人注意表情管理？！就会干扰别人的思绪。

我一开始以为楼主是那种标题党
准备进来喷的
结果是真的
我支持你

今年面过国内字节，有一轮就感觉面试官不太尊重留学生，问完问题就不管了，完全没有交流，coding我问clarification都不搭理

应该是个例吧，我和鹅厂的人接触感觉还好，当然这是我单方面感觉。

不知为何看到“说一下Java实现多线程同步读写的方法” 就想到了“茴香豆的茴字有几种写法”

我面的腾讯面试官还可以, 字节就算了....