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[找工就业] 国内面试就这?腾讯?就这?

   
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2020(10-12月)-CS硕士+3-5年 | 猎头| 码农类General全职@腾讯

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近期有回国发展的想法。刚好又有猎头来联系,然后就面了国内的各种公司。能想到的都面了。这里跟大家说一下,也想吐槽一下几家。. 1point 3acres
总体来说,国内的面试体验和国外很不一样。有些公司感觉不错,有些真的是给的再多也不想去。简单说一下我的背景,现在一线养老大厂(组在云,不水的组),跳槽拿到北美F和G offer。(就是说我水平不菜). ----

好了,现在说一下国内面试体验。再声明一下,我面了多个组,每个公司聊了好几轮。如果只是一轮体验不好,也许是我遇到的面试官不行,但是如果一个公司,2,3个组的3,4个面试官都给人同样的感受,那么遇人不淑,真的很难说服我。当然,我不想针对公司,如果只是个例,请各位一定指出

先说结论,从好到差。
国内微软,体验很好。面试官全程有优秀的交流,会悉心倾听,面试问题有深度。有基础知识,有题,有系统设计。面试官会控制住节奏,会控制时间,在最后一定会留足时间问问题。全程可以展现自己做过的项目。和国外面试不一样的就是会加入cs基础知识,这个如果想回国的话要多准备一些。
国内阿里,体验很好。面试官全程会和你有效交流。主要集中在项目,简历。会问使用过的技术的细节,会问CS基础知识。这里我遇到知识盲点就会说不知道。

猿辅导:居中,体验在之间。

接下来是重头戏(没错,我就是来吐槽的!)
头条,腾讯,屎一样,最大的问题,面试 不!尊!重!人!就是一副,我牛逼,我大厂,我是你大爷,你就随我虐
.--
面试迟到我就忍了吧(腾讯最多迟到15min,无一人准时到). ----

面试过程中,全程不听你说的,我在腾讯,比你丫牛逼,你别问我,只有我问你的份!这里举个例子:(当然以体验最不好的腾讯为例)

腾讯面试官:英文简历?都不准备中文的?说一下你们的项目。
我:(这么多家,就你们腾讯挑中文简历。。)好的,我们的架构是XXX我们用了XXX技术,我们有XXXqps,我们处理了XXX,最终实现了XXX
腾讯面试官:(和同事聊天中。。。) 你说完了?行,说一下Java实现多线程同步读写的方法
我:(WTF?你问项目的啊,不听?)Java有多种方法,synchronize啊,lock啊,还有。。.--
腾讯面试官:立马打断我,你知道concurrent library吗?这都不知道你咋写的code?
我:(我就想说这个呢啊!就想骂人了。。。)
。。。。。。。。。。。。。。。
腾讯面试官:咱们写个题 (Kth largest)
我:(这么简单?)5分钟写完
腾讯面试官:(继续打字,估计在回邮件)。。写完了?你这对么?(看了一会)你这不就swap一下,哪取第K个了?
我:(WTF,你看不懂?)给他解释一遍。。。
腾讯面试官:(似懂非懂)你这个时间复杂度不行,能有更好的,知道priority queue不?. 1point 3acres
我:(不想说话了。。。。) 。。。。。。。我这解法average 是O(n)。。。

全程感觉这面试官就是来找优越感的。最后还给我一个超差评价。。。醉了。。。
当然,面试中有很多感觉是说不清楚的,比如语气不尊重,时时刻刻打断你,完全不听你说的。然后全聊他知道的,完全不管你用没用过。。。

腾讯确实是最极端的,但是头条仅仅比他好一点。。。。

最终,腾讯我直接不面了,HR举报在这面试官(举报完全没用)。这公司。。。给多少钱也不去。。还能饿死不成?
头条不面了。。。
阿里2个组给offer

如果我遇到的是个例,欢迎大家回怼
. Waral dи,



补充内容 (2020-12-12 02:40):
感谢大家回复以及分享自己的经历。我这里就不一一回复大家了。
发帖初衷是希望和大家聊聊宽心。
当然如果有一点点可能性,也希望国内企业的HR能看到帖子,能优化面试体验。
最后,再次感谢回复以及分享。

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参与人数 33大米 +56 收起 理由
xiaoxiaoJ + 2 给你点个赞!
daisyramsyuk + 1 国内不少公司都这样
paperyfish + 1 赞一个
长谷川亮太 + 2 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!
天择 + 2 给你点个赞!

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腾讯有个叫做面委会的组织。里面的人感觉就是你说的这种态度。他们不干正活,就面试。我很震惊。
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但是鹅的女高层可以睡男团爱豆啊

补充内容 (2020-12-12 03:14):
你们够了哇。搜张颜齐 女高管

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WZSNFLK + 2 给你点个赞!
宇97217 + 2 谢谢分享!
shadowsl + 1 赞一个
peauxseches + 1 赞一个
Wu_kong + 1 楼上加分小哥你够了, 我也想知道

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mayuki 2020-12-11 16:32:22 | 只看该作者
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一般没有海外经历的面试官都会比较mean,这个心理落差是他们本能反应,但是我感觉腾讯这个应该是个例,鹅厂在国内大厂里算是相对好点的了,他们会对面试官做培训,字节这种才是真的臭名远扬

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Wu_kong + 2 看到字节 和 臭名远扬 我就给你加米

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zshi74 2020-12-11 13:03:40 来自APP | 只看该作者
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面过一次国内字节,面试我的那位也是各种冷笑和疯狂打断我,问了我道sql题我用了window function他说他看不懂.....行吧然后把我挂了,都懒得去投诉他了,不过自此放弃了回国发展的念头

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参与人数 4大米 +4 收起 理由
R402 + 1 赞一个
hz825 + 1 给你点个赞!
aloya + 1 赞一个
thrsyjh + 1 遇到过基本一样的字节面试官

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xiaomajia001 2020-12-11 13:05:59 | 只看该作者
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国内一般不怎么对员工面试别人做培训吧,运气不好碰上了也正常,move on接着面就是了
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Dannyzhang 2020-12-11 13:26:52 | 只看该作者
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国外呆惯的不要尝试民企

应该尝试外企, 不然落差太大
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horoyoi 2020-12-11 15:46:56 来自APP | 只看该作者
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听lz描述就觉得让人火大。。秀nm的优越感啊一看就是生活里不如意的事儿太多的……会几个知识点就觉得自己人上人了 说话全用反问句生怕面试者听不出来他的嘲讽语气的。。
我真不太懂 就面试互相尊重不好吗?而且lz面过了f和g肯定不是那种回答的内容风马牛不相及的 面试官真的有毒. .и
momo楼主!
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我觉得有可能是个例,但这比真的挺气人的
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面过阿里和腾讯,阿里不错,腾讯是真的差
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卢卢777 2020-12-11 16:56:50 | 只看该作者
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lz你不是一个人。我跟tx面试官聊完之后直接把他跟hr的微信删了。
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