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匿名用户-BNM3M  2020-12-11 14:13:17 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2

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本帖最后由 匿名 于 2020-12-11 14:15 编辑

【请忽略上面的包裹数,是我随便填的,千万别点开!!】情况是这样,我现在有两家offer, 一家pre-ipo unicorn 公司A, 另一家是谷歌,就叫B。 公司A已经给了我offer了,谷歌是刚开始team match3周,还没找到满意的组。 hr说HC的结果保留一年。我心里还是想去谷歌的,但是team match不确定性太大。然后我的h1b是Consular processing的,还没激活,正在让现公司办理转COS的手续。想问下地里的朋友,从既能跳槽,对h1b又保险一点的做法是不是:我先让现公司pp帮我转成cos, 然后再h1b transfer到公司A, 同时让谷歌接着match, 之后如果match上了就去谷歌,没match上就留在公司A。这样操作的风险性如何,我目前还是opt-ext, 明年7月到期

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地里匿名用户
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匿名用户-T0O6I  2020-12-11 15:18:54
不去google对得起你辛苦刷的一千多道题么,直接接狗家offer就行了,放心工签和team match都会搞定的。反之入职后再撕offer太败人品
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地里匿名用户
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匿名用户-BNM3M  2020-12-11 15:28:53
匿名者 发表于 2020-12-11 15:18
不去google对得起你辛苦刷的一千多道题么,直接接狗家offer就行了,放心工签和team match都会搞定的。反之 ...

你是看了我blind上的帖子嘛
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