亚麻bar raiser通常都是压力面吗？

前两天vo的时候第一轮就遇到bar raiser，其中有两个问题他反复challenge，觉得我提供的例子不够make sense，其他问题偶尔有点头，但是全程比较严肃冷漠。

求问这种情况就是br的一般状态吗？follow up问题比较刁钻我可以理解，但是对example持怀疑态度就很令人觉得不适。

其他几轮包括hm都面的非常愉快，内容也很informative，不知道这样综合下来br会因此一票否决吗？

补充内容 (2020-12-13 21:45):
另外其中一位面试官告诉我说，他们会在周一早上汇总意见进行debrief，请问这样一般recruiter周一就会通知结果吗？求好运～

补充内容 (2020-12-19 08:50):
今天收到口头offer了～最近临近假期，出结果一般会慢一些，祝大家都好运！

br 有一票否决权
反复回你问题可能是leadership principle没回答到点上或者没有办法判断出来
亚麻面试应该没有压力面试，至少技术线应该没有

classicsong 发表于 2020-12-12 21:52:20
br 有一票否决权
反复回你问题可能是leadership principle没回答到点上或者没有办法判断出来
亚麻面试应该没有压力面试，至少技术线应该没有

嗯嗯我是非技术全bq问题。他challenge的点是在于不相信我说的一些数据点/人们的反应，给人感觉很尖锐。。跟其他面试官的风格截然不同