被不认识的离岸经理要求给他帮忙办L1签证

trazeguest005 发表于 2020-12-15 19:37:20
我实在搞不懂他办L1A为什么需要你的学历。。。

因为USCIS规定L1 得manager有degree 的人才容易办，学历越高越说明价值。 比如你是海底捞老板，在美国开分店，雇几个厨子和服务员就办不了L1. 而如果你是贾跃亭，在乐视美国雇了一帮工程师才行，而且贾跃亭确实也是通过这种渠道来的美国，网上可查。

为什么楼主要怕报复，真的别怕，垃圾就会唬人的。对这种垃圾不要有任何情感，不要生气不要妥协。所有的烙印垃圾都是manipulator，多建议学下对方manipulation的技巧，很会利用人们的情感上的一些波动达到目标，尤其是老中们，真的太单纯了。如果对方再发邮件的话，话要说漂亮，就说自己刚来让他找其他人出具。不要问你leader要不要给他，因为他们肯定站那个人那边让你给他，那你就更不好推辞了。这事情明显有蹊跷，他为什么不问别人偏问你，以印度造假出名来说，如果出事了你肯定得负责人。还有就是为什么要呆在烙印老鼠窝里？听起来你肯定最后被剥削的惨惨的，如果你不是身经百战熟悉烙印这种虚伪剥削的文化和圆滑的交流，那你应该重新考虑下自己的选择。

你跟他说印度多好来美国干啥。

转给HR，这种人不一次制服以后绝对蹬鼻子上脸

之间转发给HR

Lz 一定要直接forward 给HR. 这完全是欺负你是新人。任何一个员工（包括你老板）都没有权利要求你发你的任何隐私，除非HR 联系你。就说I don’t think it’s appropriate to send my graduation certificate directly to another employee. I would be happy to work directly with HR team and provide required documents.

他需要，让他找HR要

minminxiaozhu 发表于 2020-12-16 08:11
烙印真的是个神奇的存在，我们的QA team也是印度大妈团，给你说事儿也是非常rude, 恨不得扇他两耳光。 不知 ...

她对老板不这样吧？!

支持楼上escalate到HR的做法~而且可以问一下自己的manager啊，不需要参加的会议就别参加了

怎么我一起工作过的印度人也这个d样，印度人真的好喜欢不尊重人时间让别人干这干那。