求问微软面试难度和流程

看地里微软的面经似乎不多，想问一下他家面试coding和system design的难度大概怎样呢？有没有什么面试特点？比如亚麻喜欢问bq这样的特点...

欧洲这边的微软，hr要先打个电话聊一下，不知道只是简单的介绍还是会挂人的behavior question面试？我问了hr他说是introductary call, know more about you, discuss about the role and team. 但是不会问“你怎么处理和同事的冲突”这种bq，然后有可能挂人的吗？


还有请问大家后面的流程是怎样，hr什么都没说，一开始也不好问这么多，hr call之后是phone screen然后onsite吗？onsite一般几轮呢？
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谢谢大家回复，回复都会加米的！！！

我前段面过总部的Azure里一个组，经历和这里描述的有些相近，可以参考一下：https://www.codinginterview.com/microsoft-interview，应该说80%都是algorithmic coding和design coding，即使是manager面（连最后的部门主管经理面也是coding）。微软的面筋感觉用处不太大，更多看面试官怎么出题（他们也许有个大题库吧有些即使和LC的很像也是变体，至少这是我的经历）。刷题的话可能要熟悉各种模式归纳一下比较好。

你也没说你要面哪的微软……

cc960229 发表于 2020-12-17 09:09:02
你也没说你要面哪的微软……

我在帖子里说啦，欧洲的微软。不过微软不同地方面试差距很大吗？我以为这种大公司都面试流程很统一的，像谷歌亚麻什么的就算欧洲也流程差不多...

Hr过后会有hiring manager的 phone call，在可能是 OA，onsite一般3-5轮
hr不会挂人

魔豆宝宝 发表于 2020-12-18 09:58
Hr过后会有hiring manager的 phone call，在可能是 OA，onsite一般3-5轮
hr不会挂人

谢谢回复！我暂时达到加米上限了，后面一定补上加米的

魔豆宝宝 发表于 2020-12-18 09:58
Hr过后会有hiring manager的 phone call，在可能是 OA，onsite一般3-5轮
hr不会挂人

请问下hiring manager的 phone call是纯bq类问题还是一半bq一半live coding呢？

北极兔兔鲨 发表于 2020-12-19 04:06
请问下hiring manager的 phone call是纯bq类问题还是一半bq一半live coding呢？

我不是software的，我是面的hardware
基本上70%+ 都是 technical