亚麻勾搭猎头／hm获得店面下一步pending

帮我队友发这个帖子（他口述我打字），在地里获得了很多内推资源不胜感激
队友12月开始找工作，linkedin刚开所以只有寥寥8个connection，根本不太可能有recruiter看到他，而且之前的经验也不是什么科技巨头
队友开始一个个去找recruiter connect，有心仪的opening就也尽量去找hm，但只能猜（体制内没人）
看中了一个亚麻go的engineer职位，找到了专门招go team的猎头，成功connect上了一个。猎头打电话简单screen之后发邮件hm想要下一步technical screen，会有coordinator联系
同一天成功connect上了一个go team的sr manager，connect之后马上安排了他底下的一个manager跟队友打电话，聊了40+分钟
队友完全没准备，更不了解丛林法则，就真的是硬聊，反馈是基础问题都答出来了，一些公式忘记了（对方表示一般是ng能答出来因为工作之后就少用了），bq自我感觉良好，对方也认同队友在manufacture的经验非常足够，也指出了一些需要补足的地方
这位manager还问队友“你是不是完全没有被coach过面试”，表示very refreshing并且如果有下一轮面试或者其他组面试愿意帮助队友进行mock interview或者coach
结论是这位manager会反馈面试情况给他上司，队友觉得他们面的并不是他之前找recruiter看中的那个role，而是一个manager role，所以猜测这两位manager也不一定是看中的engineer role的hm

如果有进展会继续update
祝大家节日快乐呦