注册一亩三分地论坛,查看更多干货!
您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号 
x
非常特殊的2020,对不少人来说都是很艰难的一年。认真准备了好几个月,加上运气还算不错,有幸拿到两个offer。整个过程中收到了来自师兄师姐,好朋友和好队友的很多帮助与建议,心里很感激 :)
最后一步选offer,真心求建议。
Snap L3 MLE (期待了解Snap的人提供信息和谈判建议)
comp
相比我看到的其他的Snap offer,感觉蛮low ball。
他们以前的3对应G和F的4,但是听说他们最近有级别调整,调整后和G,F的级别对应起来了。我拿到的这个3看起来像是调整后的3?
Refresh政策好像也有调整,我这个refresh不知道是三年后才开始还是第一年就能开始。下周会跟recruiter确认。
pros
0. 面试官都很厉害,感觉去那向同事学到很多东西。
1. 很可能是ads部门,算是核心部门。方向不错。
2. 股票上升空间很大?(不知道算是pro还是con,高风险高回报)
3. 蛮喜欢公司文化,从他们宣传的那三个字看来。
cons
0. 级别太低。收入跟另外一个对比也更低。
1. 稳定性不太好?听说reorg频繁,听到/查到过几个reorg被裁和offer被收回的的例子。
Amazon L5 AS
comp
给的西雅图地区L5 AS max。全部加一起,前两年,后两年的样子。
pros
0. 面试官也都很厉害,同样感觉能向同事学到很多东西。
1. 组很好,以后要做的工作也很有前途。工作内容算是那种早期从0做到1的项目。经理supportive的话应该会很喜欢工作。
2. 接上一条,因为方向比较新,而且AS可以做一些探索性的工作,做得好的话应该能发一些比较有影响力的论文?
3. 公司很稳定,我不被pip的话 :)
cons
0. 亚马逊公司文化?(当然每个组每个经理都不一样)
1. 没其他benefit
选择标准
0. 发展前景。因为才刚毕业一年,很看重以后能学到什么东西,做什么工作。
1. H1B, 希望减小由不可控因素(政治,公司稳定,reorg)导致的裁员。
2. 钱
3. WLB,不太喜欢长期常规超过每天8小时 (除非真的很喜欢手上的工作),因为有很多兴趣爱好 :)
欢迎各种建议
祝大家一切顺利 假期愉快!
|