神奇的数据砖

Phone interview秒过完schedule了一轮hiring manager面， 前面还挺正常的就介绍了下公司，问了问我的project和一些正常behavior questions， 然后突然问我在现在公司几级，接着问啥时候升到最近一个等级（？） 混迹SV这么多年还是第一次遇到对这个感兴趣的人， 难道不是问一问experience就能知道个八九不离十了？ 看了面经写的面完了还要reference然后把人拒了， 还有要perf score截图的， 这公司文化也太奇葩了， 商业模式也并不是很明朗(他家和snowflake做的并不是同一个东西）， 不准备move forward了。

还有Bar高 ！= 公司NB， 反而公司的文化和清晰的商业前景才是作为在职跳槽的大厂员工最在意的，大家工作过的懂的都懂。
. Χ

我说过无数次，这家公司的culture很low，但是好像没人信 。。。

我hard题秒了也拒了

sfmnrmnv 发表于 2020-12-24 09:28
我hard题秒了也拒了

onsite还是phone？

feifeifei007 发表于 2020-12-24 10:40
onsite还是phone？

phone.      

我之前面Lyft的时候有一轮hm面也被问了同样的问题，不知道这是什么套路

terryhao 发表于 2021-2-5 03:41
我之前面Lyft的时候有一轮hm面也被问了同样的问题，不知道这是什么套路

我猜大概是定级别方便， 因为他家面之前并没有一个target级别， 主要是问这种问题的方式太生硬了。

大神能分享一下题目吗

他家的确是这个风格，整个面试过程比较aggressive，很多做事方式也有点让人不习惯，不过咱得客观一点，公司是牛逼公司。