码农类General 全职
硕士+(短暂实习或全职不超过3个月)
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google
BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ==== 你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 20-30hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: Free food, is ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable
当初为什么选择来这家公司?: 钱多(?)
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:
具体工作,组,tech stack等: Ads PA - 后端为主,偶尔前端
最满意的是什么:非常悠闲
最不满意的是什么: 技术提升少
你对这份工作最看重什么:tech & pay
LZ在Google Ads两年多,随便写点自己的体验,希望看官能赏点大米,先蟹蟹了!!
Ads的一个最突出的特点是impact很好去衡量,毕竟是Google主要的收入来源。同事的升职packet里经常就是"increase the revenue by XX%",所以也变相地导致整个ads的4=>5速率比较可观。从我们组来看,很多人一年半就4=>5成功了,甚至一年就成功。这里的很多人真的是很多人,不是LZ在夸张。u1s1,这个速率跟FB没法比,但是在整个狗家而言我觉得应该是算快的。当然了,前提是得被分配到好的项目,像LZ这个手头项目都是加logging和integration test的,hmmmmmmmmm..........