DOL刚刚发布了2021新的H1B Wage Rule，非立即生效

lovemyisa 发表于 2021-01-12 21:08:00
Transfer不用抽签 为何会很惨

Transfer 也要重新file LCA吧？可能有些之前L1的现在没办法到最低的L1了？

chr950331 发表于 2021-1-12 16:50
刚想到一个细思极恐的问题，我是今年准备抽签的，假设我今年按旧level 2 (34%) 的抽了，抽中了，
那三年后 ...

你跳槽为啥要按照LEVEL 3，还是新规下的LEVEL 3申请？这个新规是说跳槽的时候LEVEL必须升级吗？还是我哪里理解错了

我们大家都去留言，应该对从国外搬运的以高工资限制 譬如L3,因为他们没有在美国读书。

chr950331 发表于 2021-01-12 16:50:03
刚想到一个细思极恐的问题，我是今年准备抽签的，假设我今年按旧level 2 (34%) 的抽了，抽中了，
那三年后 (新level生效了) 我申请h1b extension的时候，要按照新level

应该不是这样算的，lca等级跟抽签match到的优先级应该是分开的。
lca考虑的是职位本身，比如如果你是junior职位，那lca就是level one，而你的工资需要超过level one prevailing wage。
如果你的公司给你开旧level 3
的工资，抽签时会按level3来决定你的优先度, lca还是level one。

等过dol新规实施了，你续签的时候，如果升为了associate，公司可能会按level 2来file lca，那时你的薪水比新level 2 prevailing wage高就可以。

湖边小透明 发表于 2021-1-13 03:01
现在是不知道按level抽签能不能过，也不清楚这个DOL工资调整会不会实现。
如果两个都过的话，确实会很多 ...

关于H1B“分配”新规，我的理解是：之所以存在移民局那个“L1”没戏的预测结论，是基于现行工资标准下，能够达到L2的都超过了指标数；在这个新的工资标准下，大多数L2的会降级为L1。因此，仅从工资级别看，如果这个工资新规实施，现在拿到L2左右工资的，被降到新L1后，仍然可以抽签的。

首先，1月20日Biden会发布memo暂缓所有之后生效的rule 60天。
然后，每条rule会被决定是否保留。这个dol rule极大可能不会被保留。
即使它被保留，目前有两个官司成功阻止了它的上一个版本。新的administration很可能不会派人去法庭defend这些rules。即使defend，也大概率会被法院驳回。
. check 1point3acres for more.总之最后生效的概率小于1%，没有必要讨论它的implication.

很多人只考虑到了抽签中签几率的问题，完全没考虑到PWD的问题。公司只能给你开一个level的工资，比如说旧的level2，然而新的出来之后同样的工资也就变成了level1, 可是pwd呢？劳工部依旧要求你是level2, 然而公司肯定不可能给你开那么高的工资，最后连抽签的机会都没有了。。。

lovemyisa 发表于 2021-01-12 21:08:00
Transfer不用抽签 为何会很惨

涨工资rule 是也apply 到 transfer的

我思故我在 发表于 2021-01-13 04:59:57
很多人只考虑到了抽签中签几率的问题，完全没考虑到PWD的问题。公司只能给你开一个level的工资，比如说旧的level2，然而新的出来之后同样的工资也就变成了level1, 可是pwd呢？劳工部依旧要

pwd 是啥？

wendy6717 发表于 2021-01-12 23:12:18
我们大家都去留言，应该对从国外搬运的以高工资限制 譬如L3,因为他们没有在美国读书。

level 3 未必没在美国读书。我朋友就是三抽不中，去了加拿大，最后以senior的身份L1签证回来的