楼主: jacky_q
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[选组选Offer] 微软61 VS 谷歌L3

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capslk 2021-1-23 02:59:21 | 只看该作者
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微软的级别出去了也不怎么被认可 选G吧
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huntingzhu 2021-2-5 14:54:55 | 只看该作者
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williamdotyang 发表于 2021-1-22 07:41
TC差不多的话难道不是应该选level低的吗?L3升4很容易,相当于短时间内就可以加薪。考虑工作时间1.5年L3也 ...

真的吗? 我也是两年经验,L4downlevel 到L3, 然后狗家L3升到L4很容易吗?
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huntingzhu 发表于 2021-02-04 22:54:55
真的吗? 我也是两年经验,L4downlevel 到L3, 然后狗家L3升到L4很容易吗?
反正我也是一年多经验从别家down level到狗l3,大概1.5年升l4。值不值就见仁见智吧。有的人一年就升了,也有需要更久的情况(中间换组/reorg了)。
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当然是狗家,后期发展比微软好太多了
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基本和楼主同样的情况   linkedin给level 1但是微软给2  但是l给的包裹大很多   感到选择困难
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jacky_q 发表于 2021-01-21 14:39:10. Χ
西雅图微软,TC 21-22万
感觉对于微软来说算大的了?
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williamdotyang 发表于 2021-02-04 23:10:43
反正我也是一年多经验从别家down level到狗l3,大概1.5年升l4。值不值就见仁见智吧。有的人一年就升了,也有需要更久的情况(中间换组/reorg了)。
请问down level了以后薪水是按四给的吗?然后再升职(重新 3到4)还会再涨吗
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慎言 发表于 2021-02-05 01:44:29
请问down level了以后薪水是按四给的吗?然后再升职(重新 3到4)还会再涨吗
社招的3在整体3的工资分布的上半段,整体4工资分布的下半段。promo后涨到对应级别的中位数。跳槽来的时候即便是down level,只要TC没降,到时候升回原级还是赚了。但如果降职+降薪来就没意义了。当然 你也可以说跳到fb更划算,那就见仁见智吧。

补充内容 (2021-2-6 01:04):
另外,如果l3进来的时候拿的TC已经很高(高于绝大多数l3,逼近甚至超过l4中位数)的话,升职后的涨幅可能就比较小。

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aabaa 2021-4-12 05:11:15 来自APP | 只看该作者
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jacky_q 发表于 2021-01-21 15:19:32
TC是指加了bonus的对吧,加了是这么多
老哥你的tc怎么算的? 能不能发出来看看

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aabaa 2021-4-12 05:12:57 来自APP | 只看该作者
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老哥最后怎么选,也不交待一下不厚道啊

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