有Sexual Harassment记录的巨佬教授PhD offer接不接

被女生造谣sexual harassment的路过，一把辛酸泪

天蓝蓝996 发表于 2021-1-23 08:59
告了以后 要赔偿吗

难道不怕被反控 诬告吗

诬告性骚扰没有后果。

Qinkun 发表于 2021-01-25 18:46:54
被女生造谣sexual harassment的路过，一把辛酸泪

兄弟你现在怎样了？听说tenured了之后除非种族歧视和性骚扰会被fire其他都稳稳的。。你这被造谣之后还好么？

说句实在话，有的教授把自保放在首位，除了自己利益集团关系户，根本不招女学生。。压根不招，永远不会有这种记录。。

Killua1222 发表于 2021-1-26 15:23
兄弟你现在怎样了？听说tenured了之后除非种族歧视和性骚扰会被fire其他都稳稳的。。你这被造谣之后还好么 ...

我不是教授，高年级PhD而已，一个一年级PhD candidate没有考过，然后那个女生走之前我实验室的高年级男学生加教授全部举报了。

1.小道消息最好不要信，也最好不要不信。
2.打听的时候可以多些途径，师兄师姐、临组、以及……稍微上点年纪的人。
3.如果真有其事我个人建议是不去（基于陈述、还有其他选择的话）。

第一点大家都说了我就不说了。

第三点，我觉得不去的原因、除了很显然的你朋友可能收到实质性的侵犯之外，还有一点、就是如果老板依然有类似的举动的话，会对组里的学术氛围略有影响，比如如果男生总受到不公平待遇、可能合作氛围不会太和谐；比如，组里如果出现了一些偶然性的事情，会容易有议论甚至绯闻。etc。而且LZ朋友自己的心理长期上的影响可能不是这么“实质性”的，可能老板的行为会让LZ朋友有很多顾虑、比如有些什么事情容易想“我这样会不会得不到某某机会”或者“他这样是不是因为我没有怎么怎么样”之类的。其实现实中、除了很出格的侵犯之外，这种擦边球的骚扰也很多，很容易让人陷入困境。所以我觉得如果确有其事的话，真的要慎重。

第二点的话，我也有一个朋友😄，他最近据可靠途径听说了组里十年前的故事、那时候一个女生被一个对于学校来说很重要的faculty骚扰，然后女生选择了投诉，女生的老板帮她跟学校argue了很久，但是最后因为那个faculty对学校很重要、而那个女生只是一个小小的PhD，所以学校选择劝退了女生，女生后来失望后就没有继续学术、出去工作了，甚至女生的老板都因为为女生鸣不平而受到不公平的待遇（可能也因为女生的老板不是美国人吧），而那个faculty依然在岗位上啥事没有、直到多年后那个faculty出了别的问题…………而这个故事，要不是可靠途径的亲历者私下聊起，我朋友组里的人大部分都没听说过。所以，如果有机会的话，问到“小道消息”说的大致时间的时候的老一辈可能会有点帮助。