组里三个实习生就我带的没转正成功，是不是说明我host得不够好

兵熊熊一个，将熊熊一窝，你都没啥话语权还怎么指望底下人能好好跟你干呢

说实话，我就很怕这样的上司以及计划不够周全的项目...LZ能意识到问题还是不错的，嗯不过还是经验丰富点再带实习生吧～

楼上回复的都有道理 但是楼主也不要太自责啦 有时候很多项目上的事情尤其涉及到跟外组交涉的时候是会有各种back&forth。所以我提的intern项目一般都是team internal的，保证本组有完全的掌控力

我觉得主要是你6月到9月的工作没有做，和你的话语权关系不大。你6月的计划被lead认可以后，6月到9月实习生来之前你应该确认你这个项目是个valid的项目。我觉得这是你要一个人做的工作。但是这部分工作实际上是你让实习生陪着你一起在社区摸爬滚打直到11月中。让一个全职陪你这样是可以的，但是实习生不是公司的人，这些混社区的工作对人家有什么意义呢？你们11月中发现的剩余工作量的部分，才是实习生应该切入开始工作的部分吧我觉得。结果现在这样导致实习生没有一个可以交付的东西。

虽然说转正也看实习生面试的表现，但是从你的故事里看出你并没有带好这个实习生

cecilianxf 发表于 2021-1-28 20:34
盲猜lz在Google。

我觉得不是，Google的一次实习只能免两轮coding面试而已（据说）