感觉水平还是不行啊，怎么办

我去年跳槽到现在的公司，职位是leader，入职8个月了，但是感觉水平不行啊。大家一起开会的时候有时候听不懂，问问题有点偏，英语也不太好，我前端reactjs的东西也不熟，公司的legacy的平台也没时间学，业务熟悉一般，该怎么办呢？
我当时申请的职位是senior，不知道经理为什么觉得我很强，给我leader。去年的performance review是meet expectation，经理还鼓励我说别人都待了好几年了，你慢慢来，不急。
我是不是应该自信点，但感觉现在组里的技术老大不怎么看重我了，怎么办呀？技术老大是白人，经理是印度人。

听不懂是没有context还是纯听不懂英文？
reactjs好像不复杂吧。。多花点时间琢磨琢磨？
legacy平台自己也多琢磨琢磨
一个一个熟练不就好了

tusimple123 发表于 2021-01-28 18:40:22
听不懂是没有context还是纯听不懂英文？
reactjs好像不复杂吧。。多花点时间琢磨琢磨？
legacy平台自己也多琢磨琢磨

是不怎么复杂，我还在学习，需要时间啊。我感觉我现在达不到同级别leader的水平，也不知道他们会再给我多少时间。另外我的英语不太好，有些是没有context，而且不会交流，说话让人感觉很硬的样子，不客气。这些都是问题啊，也不知道应该怎么提高

匿名者 发表于 2021-1-29 10:46
是不怎么复杂，我还在学习，需要时间啊。我感觉我现在达不到同级别leader的水平，也不知道他们会再给我多 ...

那没啥办法 除了花时间下功夫 短期内估计难起来 时间过去能好起来

你经理人很好啊，加上review 也是meet expectations，那就不要担心了，按部就班往下走。

英语不好的话是怎么过面试的呢？