怀孕要提前多久说

匿名者 发表于 2021-2-4 09:28
提前3个月够不够？其实如果不是她对我升职的事这样，我是打算孕中期就说的。

既然有了嫌隙 那就晚点呗 两三个月

匿名者 发表于 2021-2-4 08:15
那我太惨了:( 每次问她feedback她都说很好，balabala...
可以问问老板还有啥要做的吗？然后把一项项说 ...

有时候不是你做的不好，而是组立有其他更出挑的，老板估计也是手里没名额，不可能老板让谁升就给谁升。
其实你就跟你组里其他升了的比，你做的贡献比ta大吗？visibility比ta高吗？带来的效益比ta多吗？再跟隔壁组的升了的比，老板如果推你出去你拼的赢他才会推你出去。

stonefish 发表于 2021-2-4 10:34
有时候不是你做的不好，而是组立有其他更出挑的，老板估计也是手里没名额，不可能老板让谁升就给谁升。
...

所以意思是也没什么办法了. 我就顺其自然对吗? 不要去争取了吗? 现在到生娃前的最后升职周期还有小半年，感觉也可以做很多东西了. 请老板为我试试是可以的吗？

匿名者 发表于 2021-2-4 11:19
所以意思是也没什么办法了. 我就顺其自然对吗? 不要去争取了吗? 现在到生娃前的最后升职周期还有小半年， ...

还是要争取的，而且生娃前老板也没办法用一年半的policy来说事了，就更明确地跟老板说你如果想争取下次升职还需要做什么，有什么可以增加你竞争力的之类，跟老板制定一个plan出来，这时候你再跟老板说你看我要生娃了，生娃之前这个plan肯定可以完成，这样他也不会用你生娃来卡你。

stonefish 发表于 2021-2-4 22:50
还是要争取的，而且生娃前老板也没办法用一年半的policy来说事了，就更明确地跟老板说你如果想争取下次升 ...

非常非常感谢您的建议！我真的很想争取一下，争取了努力了我也就不会后悔了，心里想着还是有希望我的心情也会好很多。那我就近期和老板谈谈升职的具体plan是什么。然后可以孕中期比如五六月份的时候再和老板说自己要生娃可以不？现在说我自己都还没谱，first trimester才开始没多久。

匿名者 发表于 2021-2-5 13:43
非常非常感谢您的建议！我真的很想争取一下，争取了努力了我也就不会后悔了，心里想着还是有希望我的心情 ...

怀孕是personal的事，自己什么时候想说都可以。我就是中期大B超以后才跟老板说的。