老农找工实习经验谈（EE-VLSI）

    从2011年8月踏入美国以来，到现在整整两年了，一路走来感觉很是艰辛，应W大邀请写个找工实习经验贴，也算是汇报一亩三分地栽培吧。

背景知识篇

    2011年来到USC，义无反顾地从本科的Power转到了VLSI决心走上硬件码农的不归路，USC的课程设置还是十分受用的，457，477，577a让我们这些digital design的小白学会了最基本的设计思想，非主流课程454让我认识了什么叫Board Level Design，577b的Verilog Coding和DDR2的设计算是终于迈向了硬件设计的大门。由于我主要找的是FPGA和Digital Design方面的工作，感觉以上课程就够用了，现在每当工作中遇到问题总能联系到当时所学的知识，也算对得起通宵coding画Layout的晚上了。
    个人感觉找工作需要具备的一些基础知识：
    1. 总体感觉现在Verification职位多于Design，大部分身边的同学找的是Verification，于是乎System Verilog能让你脱颖而出，如果懂点UVM OVM，那立马面试官就OMG了，貌似C++也是要懂一些的，这方面我不太了解，正在努力奋斗中。。。
    2. 我找的工作是FPGA Design，总体来说学过VHDL Verilog，懂一些Digital Design的知识就可以上手，由于上层往往跟DSP和PC通信，如果懂些DSP和GUI的东西那还是很牛逼的，其他公司我不太清楚，我们这边DSP主要使用C来写，C语言多多少少会点没坏处。
    3. Architecture的职位貌似也很多，只可惜我一直以来都对它敬而远之，感觉智商余额不足，就不误导学弟学妹们了。
    4. 有些同学说testing的职位挺多，我身边的同学几乎没有找到testing的，这一点也就没什么发言权了。

实战篇：

    来到美国第三学期算是正式开始找实习吧，大大小小的简历投了很多，但一点消息没有，一直处于被秒杀的状态，估计是人家嫌弃我GPA太低了吧。。。后来一个室友拿到了个小公司的实习，我就软磨硬泡要到了小公司的联系方式，还把简历投到了他们sales的邮箱，紧接着两天以后收到面试，完全behavioral的东西，老板是USC校友，也就感觉希望大了很多，一周之后拿到Written offer. 我觉得对于这种behavioral的面试最重要的是表现真实自信，要让对方从你的举止中感觉到你能胜任这个工作，并且很渴望得到这份工作。我觉得大家不要嫌弃小公司，小公司人少，所以会很重视实习生，学东西总体要比大公司快很多，氛围也很push，适合积累经验。再有就是大家一定要多了解周围同学的动向，说不定别的同学面试的公司会有很多opening，比如我面的这家小公司当时就刚好招两个实习生，所以大家一起找工作互通有无是一种良性的方式。
    后来因为种种原因决定不去这家小公司了，又开始了新的找工作历程。之间有两次被乌龙的经历，第一次是去一家几千人的大公司面试，技术面几乎纯analog，什么运放啊增益啊一窍不通，对方看我这么小弱就让我讲了讲之前实习的project，感觉不是很match，之间问了他们很多关于电路的问题，感觉都快成我当面试官了。面完以后感觉希望渺茫，而且又临近回国，就没太在乎这家公司。在回国登机之前的几个小时居然接到了他家HR约下次面试时间，很吃惊，由于不想太匆忙只能约到回美国之后，于是乎后来HR面的时候也就成走过场了，人家看我太没诚意了！再后来有另外一家San Diego的公司面试，纯电面实习生，面了两个Hiring manager。第一个被录取可是又卡在了HR的开始工作时间上，另一个直接skype秒据。个人感觉当Hiring Manager想招人的时候往往希望越快越好，所以大家OPT开始的时间尽早，我是毕业以后六月份开始OPT，因为这个吃了不少苦头。我觉得大家不要过分担心OPT三个月过期的问题，随便找个小公司挂靠都可以的，甚至花几百刀找这样的公司挂靠，不要让OPT时间给自己带来负面情绪。
    再后来学校的小米发邮件forward实习机会，当时看到job description就感觉很match，希望很大，一个多月之后才收到面试，先onsite再电面，（公司在LA有分部，总部在其他州），onsite的时候问了之前的实习的project，写了一点最简单的verilog，还有些诸如metastability之类的最弱智问题。还问了些C的东西，诚实表示不懂！onsite回家的路上就接到了下一次电面的通知，电面的时候又讲了一遍之前的project，一如既往地表现出对这份工作的渴望，最后收到了offer。后来成功转正，这个就先不详述了。后来我回想了一下整个面试过程，还是漏洞百出的，比如人家让我写个verilog的mux都错了，但我觉得态度是最重要的，只要不错的太离谱，面试官也都可以理解。知识掌握的不牢固可以培养，找到一个充满热情、愿意与人合作的同事甚至比知识的掌握程度更重要，所以我觉得不管面试过程怎样，一定要保持自信和对得到这份工作的渴望。

经验篇

    逻辑混乱地说了这么多，最后总结一下我的经验：
    1. Match最重要！我也经历过海投，可能几百个求职申请出去了没有任何回复。建议大家在投简历之前先认真看看job description，做到有的放矢，这样得到面试的几率大很多，不然即使得到了面试也秒跪，拿到了offer做起来也会很吃力。
    2. 热情，自信！不要以为面试考的纯粹是知识，既然是与人交流就一定会涉及到感情层面，因此一定要表现的很积极，很想得到这份工作，即使被问到不会的问题也要表现出很渴望知道答案，面试官不期望面试者答对一切问题，最主要的还在于有没有解决问题的能力和与人沟通的能力。
    3. 如果permanent职位不好找可以先从实习做起，实习既是镀金的过程又是和潜在的雇主交互的过程，一般来讲实习阶段如果表现不太差还是很有希望拿到offer的，由于我自己比较挫，所以就实习和正式职位一起投，最后也真的是通过实习转正的方式拿到了offer.
    4. 最重要的一点，坚持！投简历和面试本身就是一个虐心的过程，收不到正面回复的时候会感到绝望，甚至丧失信心，这些其实我自己身上都有体现。所以调整心态非常重要，只要一天在美国，就还有找到工作的希望，机会出现了尽全力把握，失去了也不要患得患失，我从毕业之前找工作到找到，之间经历了近三个月的时间，我也做了需要更长时间的准备。中间两次机会擦肩而过，会感觉难过，但人永远也不知道下一个机会会不会更好，而且只有经历过比别人更多的挫折，得到offer的时候才会更加珍惜。

    最后说点感想吧，一路走来，从2010年注册一亩三分地到现在，感觉来美国每一个节点上都有1point3的影子，虽然帖子发的比较少，但遇到困难的时候总会想起W大，Zach这些帮助过我的人，在此表示感谢，也希望大家一如既往地支持一亩三分地！

hopkins1019 发表于 2013-9-10 08:33
我们这届usc vlsi据我所知至少2/3找到工作了，剩下的还在找工作的同学中不乏大神，10月的高峰期还没到， ...

感觉还是前两年VLSI的就业形势好呀 现在USC学VLSI的人越来越多了 压力太大了

同意VLSI前几年就业形势比较好。现在学VLSI的人越来越多了，成批成批的印度人，找工作真的鸭梨好大

看了楼主的文章，感觉信心又回来了一点点……真是艰难啊啊……尤其是从东北部水校来的**……给自己加油！！

楼主加了个油~

2014春季毕业的ASIC design/verification 路过，赞LZ经历。

LZ 讲得很到位，谢谢分享，赞一个。

你好,我是USC2013MS fall- POWER的.
POWER找工作真的有"传闻"那么恐怖吗,毕业就是失业?
如果铁定了不想走码农路,走Power不学vlsi(而且人人都想去,感觉有泡沫)power之外学什么技术最利于Ms的实习和就业呢?
谢谢你师兄.好人平安

yuxuanch@usc.edu
如果您方便可以给我发邮件,谢谢!

特意从人人赶来膜拜一下Hopkins大神发文~~~~~~~

我是13fall的USC MS power转vlsi，能问下学长您这一届usc vlsi MS的大概就业形势不？现在学EE的好多人都往vlsi挤，usc每年又招那么多人，不知道市场还有没有那么大的需求啊。

Hopkins....膜拜

xyjian91 发表于 2013-9-10 05:03
你好,我是USC2013MS fall- POWER的.
POWER找工作真的有"传闻"那么恐怖吗,毕业就是失业?
如果铁定了不想走 ...

POWER的不是很了解，但我知道我上一届有个学长和他女朋友都找到了power的工作，power没有vlsi好找，但找工作关键还是靠个人，GPA搞得高一些，面试准备充分一定没问题的