new grad有没有必要为了p兴趣撕甲骨文云的offer

我知道可能撕offer不太道德但真的有点纠结😂
甲骨文云是去年年底拿到的offer，当时没有更好的备选就接了。然而接offer到现在给公司方面发的邮件很多基本都没收到回应（比如问分组，问relocation等等），而且公司去年好像有lay-off和revoke offer的情况，有点慌……p兴趣这边的HR就还挺热情的，除此之外华人也好像比较多，会不会工作氛围更好一点？还有就是OCI跟AWS这些比起来差距不小，对比之下可能p兴趣前景更好一点？TC的话都是NG标准包，加上股票O略高一点，base一个在西雅图一个在旧金山
回复就加米，谢谢大家🙏

想去p就撕, OCI裁人的时候也没见老板发个帖“有没有必要裁员尽管不道德”

首先，撕offer很正常一事儿，不用和道德挂钩都是at will的。
其次，我一直觉得cloud里面会做devops和2b业务比较多，pin里面做的产品，ml和2c的东西比较多。你可以想想对哪方面更感兴趣。

第一份工作不用太考虑经济收益毕竟干两年跳一次就是+100%的raise啦。

location上的话 sf会比虾图好玩一些，oci office没去过但是pin的office特别fancy ：）

为了Pinterest的话还是蛮值得撕一个OCI的吧。如果P这边的offer已经妥当的话

感觉p兴趣前景更好。 OCI难说。

请问楼主什么时候面的钉有趣vo？

没必要我觉得

at will, 走起

我觉得需要考虑的主要是工作内容，觉得想学习cloud相关的就别撕，想去做产品的就撕了去pin。
本来也不会呆一辈子，也不要想着第一份工作就一定要暴富，先学习为主。当然最好的能选择一个自己喜欢的组，如果其中哪个公司能给你找到一个喜欢的组以及喜欢的manager就不要犹豫了，有时候选组比公司还重要。

at will随便撕，完全不会有法律风险

但是有一些风险：比如 如果你在OCI那边都match上组了，可能这个组的老大会对你有点意见

无脑选Pinterest, 只要你以后再也不去OCI,offer撕了也没影响