辞职的时候是先单独跟mgr说还是直接在standup 通知大家？

匿名用户 发表于 2021-02-11 16:15:09
当然要先跟manager说，不然哪来的counter-offer，当众宣布就板上钉钉了。

counter offer一般也不能回头了。

除非的manager特别不厚道特别对不起你，挑个公开场合当着大家面说是很解气。
这样虽然怼了mgr，但是也让senior management觉得你是情绪化的人，以后创业不敢带上你。大家还是要面子上好看哈。

匿名者 发表于 2021-2-11 17:36
counter offer一般也不能回头了。

不绝对，要看具体情况，在某几个公司counteroffer比较常见，而且不少人都接过。

匿名者 发表于 2021-2-12 09:32
那个跳走的当时才来一年，也算组里的新人。我也很快也要走了，我才进来半年，下个月辞职吧，在等transfer ...

哈哈哈那估计你走之后要不了多久你老板也要走了，手下的人走的这么多这么密集，他也没法在现在的位置上混下去了。

summerlight 发表于 2021-2-12 00:25
最好先私下1:1的时候跟manager沟通定好last day 然后manager在standup的时候宣布
你同事那个行为非常不pr ...

而且最好留至少2周时间交接工作 professional

standup上的这个行为，老板会觉得offensive程度和私下里泼咖啡到脸上差不多

DQ总是重名 发表于 2021-02-12 21:10:49
. .и哈哈哈那估计你走之后要不了多久你老板也要走了，手下的人走的这么多这么密集，他也没法在现在的位置上混下去了。

整个公司走的人也挺频繁的，我们组去年年初走了一个，去年十月走了一个，我马上也要走了，算起来一年走了三个。感觉他位子稳稳的。没受影响。