公司拒人的奇葩理由

一周前用几个pending offers去催另一家做无人车的startup，然后也move的很快，先是一轮电面，然后三轮back 2 back vo，一周之内收到reject，拒信的意思是面试表现很好，feedback都是strong hire/hire（而且还附有每个工程师的评价），但是考虑到你有offers expiring soon，我们想把offer留给别的candidates。

问下公司真的可以这么玩么？那我不说有pending offers不就能发offer了么？而且如果你要把offer留给其他人，那我催schedule面试的时候就应该直接reject吧，为啥还要面我几轮呢？

我面过一个公司，全程唯一一个跟技术相关的是问python的sort用什么实现。我说不知道，估计是快排。然后被拒了，feedback是技术不行。
我带着好奇心差了一下，发现python用的是一个融合了merge sort和quick sort的TimSort。
我觉得这面试官一定很自豪自己知道这个排序吧。

公司拒绝你的理由，你不能真信啊。。。
他只是给一个看起来最体面 大家都OK的理由吧

这就是传说中的极左吗，既然你有offer了那就把offer给更需要的人

我过几天VO的那家是不接受negotiation的，好处是不会low ball。 所以别人问我手上有没有offer我都说没有，表现的非他不可一样

Startup的HR尤其拐，因为疫情原因一般不错的startup的求职者都太多了，如果不是非你不可确实不是没可能因为这样把你刷掉，可能他们确实想要那种“我特别喜欢你们这个公司，我打算和你们一起疯狂奋斗”的人？

不过羡慕lz手握几个offer，我这找工作晚了现在好多都不招new grads了55555555

阿姨洗铁路 发表于 2021-2-11 03:21
我过几天VO的那家是不接受negotiation的，好处是不会low ball。 所以别人问我手上有没有offer我都说没有， ...

是，但是我不说我有pending offers沟通那叫一个慢，之前我没说的时候都是邮件，一周能move一个step就算快的了，然后我说了之后直接改打电话了，一周走完了整个流程

guyuan002 发表于 2021-2-11 16:31
是，但是我不说我有pending offers沟通那叫一个慢，之前我没说的时候都是邮件，一周能move一个step就算快 ...

虽然这事儿确实他们不地道，但是lz已经有offer了，稳的稳的

不知道公司是哪家？我觉得可以说出来帮大家扫个雷

还有个奇葩的 第一面靠语言基础 不考算法。然后给我加Assessment轮。做完全对 回复说经验不足 考虑其他人。简直浪费我时间。不足一开始不要安排第一轮或者不要额外给我加OA就是了。还OＡ后据我。

古风剑气 发表于 2021-2-11 20:17
还有个奇葩的 第一面靠语言基础 不考算法。然后给我加Assessment轮。做完全对 回复说经验不足 考虑其他人。 ...

我也是，面了一个知名金融公司Senior DA, 都面完最后一轮了，说我刚毕业经验不足把我拒了

RRgogo 发表于 2021-02-11 10:42:53
我也是，面了一个知名金融公司Senior DA, 都面完最后一轮了，说我刚毕业经验不足把我拒了

估计我们就是凑数量好看的。