Microsoft onsite, senior applied scientist @ bing

分享一個奇葩Microsoft onsite體驗，職位是Senior Applied Scientist  Bing總共5輪，分成兩天面試

1.
過簡歷，問了各種 NLP / CV / DL / ML 的理論
從word2vec、Transformer原理到model distillation
問到CV問題的時候我都直接說我沒做過，實作不太行，但NLP有類似的model可以如何做

coding來了個permutation

30分鐘就結束了，面試官好像在趕著下班，匆忙走人......


2.
Project walkthrough，聊了很長一段時間，之後開始瞎扯一些NLP理論，給了一個case study，具體題目忘了......有問如何做feature selection之類的
最後時間要不夠了，還是寫了code --> Implement Queue using Stack

面試官和我花了15分鐘figure out怎麼用Codility (HR發的code share link)
最後這場面試花了90mi

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LinkedIn上stalk了一下面試官，原來是20 yrs的manager啊，失敬了......

5.
又一奇葩輪，面試官遲到了30分鐘，最後說我進不了那個Codility啊，算了，那我們來聊天吧
最後就真的在聊天，問我怎麼想來美國讀一個master啊，你的興趣是啥啊.......


面試過程吐槽點滿滿，我後來看了一下這個組的面試官平均工作年齡都在10 - 20 yrs 之間，沒有換到其他公司過
這就是傳說中巨硬的養老組嗎？看來要進養老組還是需要很大的努力和「溝通實力」呢......

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