海投internship总是很难hear back、求前辈们指点！

bobby2115 发表于 2021-02-21 20:43:15
给个DP吧 本科Top50 Econ 硕士Top10 data类（不是某著名藤校sps） 找summer ds/da/ba intern 投了至少一两百吧具体没有数 目前没突破一面
身边倒是有不少

今年能上岸的项目很少很少

J爷 发表于 2021-02-21 17:20:44
. Χ谢谢谢谢！真的很有帮助！我现在不是很敢找SDE、因为我本科不是CS的、刚上了一个学期的CS不敢轻举妄动、但我之前有business background、不知道product analytics或者B

坦白和你讲，即使你没有cs背景，你cs实习上岸的几率也比ds上岸几率大很多。

waittim 发表于 2021-2-22 15:42
data方向很难有回应，建议考虑找sde方向的。
个人去年投了近千三，有phone call或者面试的大概十来个。

三千？哪里来这么多sponsor的公司啊

J爷 发表于 2021-2-23 13:33
三千？哪里来这么多sponsor的公司啊

. 1point 3acres 千三 -> 一千三

waittim 发表于 2021-02-24 15:01:30
千三 -> 一千三

😂一千三也很多的亚子

不会放hr但是公司内部intranet看posting是可以看到hr和hm的呀 找人内推不要指望一击即中，海联系海聊天海求内推，总有几个中的。 另外网站海投记得简历关键字要丰富，争取不要被机器筛掉

J爷 发表于 2021-02-24 15:32:13
一千三也很多的亚子

是的，所以我建议转方向。今年找ft，转码的同学基本都有offer了，坚持data的大多没着落

投了上千个岗位，到后面对于猎头的能力可以很快分辨。

对于海投的一些建议:

海投是低优先级的做法，海投表达这公司不值得你真心细心准备，思考如何以最好的方式递送你的简历(内推，圈子)，所以很多简历是到不了决策者之前的。

. 1point 3 acres海投大多数时候是需要关键词的，面试者和被面试者都是信息过饱和，从这个角度思考起码别人能看你的简历一眼。

海投本来的命中率就低，更多是一个补充，和了解就业市场的过程。

别人海选也有自己的优先级，确保自己能在足够的优先级上，了解别人的招人需求，是很关键的，有可能这个岗位是

1)绿卡广告，那么你把门砸穿也是没用的 这个坑有主了，而且对经验年限进行了低报，你认为符合条件也肯定还不够

2)不急着要人 ，一定要最好的，你得想想，你是否是那个最强候选人

等等

加油。

harvey1993 发表于 2021-02-24 19:45:41
投了上千个岗位，到后面对于猎头的能力可以很快分辨。

. Χ对于海投的一些建议:

嗯嗯！谢谢分享！

想补充问一下是不是还是应该花大部分时间在network找人内推上、海投和骚扰HR的ROI都不是特别高？

同有咨询方面工作经验 读master前想辞职找实习 不过最后只找到unpaid的 虽然也学到很多 楼主可以看看unpaid经验 提供一个思路； 加油！

补充内容 (2021-3-4 07:03):
去年暑假* 找的pre master internship