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[老板相处] 这样的老板正常吗?

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地里匿名用户
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匿名用户-DAKIJ  | 添加认证 | 2021-2-25 00:35:16 来自APP
失败痛哭 发表于 2021-02-24 00:12:41
老哥 60岁的老板不混退休还怎样
我是lz 我们是传统制造业 凭经验干活 很多50岁以上的老专家 有些干到65以上公司还不放人 当然是极少数
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ytcecilia 2021-2-25 14:34:18 | 只看该作者
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同情楼主, 我也不是IT行业的,前公司组里的岁数大的比较多。我感觉大多数人都是混口饭吃而已,有的年轻的会想升职所以努力一下,年纪大的人里面除非有很强的好奇心或者真的喜欢自己的工作,不然像你老板这样状态的人很多。跟这样的人除了经验外学不到太多东西的,劝楼主如果想要好好干一番事业还是去年轻一点的老板手下干活才有发展。
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地里匿名用户
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匿名用户-DAKIJ  | 添加认证 | 2021-2-25 21:41:30 来自APP
ytcecilia 发表于 2021-02-24 22:34:18
同情楼主, 我也不是IT行业的,前公司组里的岁数大的比较多。我感觉大多数人都是混口饭吃而已,有的年轻的会想升职所以努力一下,年纪大的人里面除非有很强的好奇心或者真的喜欢自己的工作,不然像你老板这样状态
我是lz谢谢 其实工作了几个月我大概知道他是个混子了 可是毕竟是direct report不好有冲突,而且干了几个月也不好辞职 简历上不好看 就这样拖着到现在绿卡刚开始办 疫情开始工作也不好找 但愿能早日脱离苦海
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给你个忠告,凡事留证据。比如需要老板support,或者tl活没干完,你就定期给所有人发你的update,说你干到了哪一步,哪里有缺。把他们拉上船。不然以后你老板会让你背锅。不要问我怎么知道的

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