求问亚麻有拒信肯定在三天之内给的说法吗？

等面试结果很焦灼。在网上看到有亚麻三天之内必给拒信，三天没消息就可能是要有offer的说法。不知道这说法可信吗？还有想问亚麻最后一轮面试的话要每个面试官都满意才能通过吗？诚心求教各位大佬。

一个 dp 上周五面 这周五拿到 口头offer
问了 hr 说offer 与否和时间没有任何关系 ，大家面完了就 move on 最好，每个人情况都是case by case虽然我做不到这么洒脱。。。

内部通告是2/5 promise，电面2个工作日/终面5个工作日通知面试者。

但有的时候确实会超过5天。如果debrief没按时进行，或者recruiter比较忙的情况下确实会有拖延。大部分时间通知是比较及时的。

3天的规定是没有听说过的。

没有肯定这个说法，完全看recruiter，什么可能性都有，有可能你是备胎（可能性很小），有可能试是过了还没给你消息，有可能是有人晚提交你的feedback，有可能是据所以不在recruiter的priority里面，有些有些recruiter本身就比较慢

其实我上个月面完一轮的时候面试官是和我说in a week，建议等五个工作日再邮件催催？

不可信，因为我就是超过三天的拒信

跑路的海盗 发表于 2021-03-01 15:15:36
不可信，因为我就是超过三天的拒信

原来如此 看来还是安心等待吧

二萌 发表于 2021-03-01 15:11:47
其实我上个月面完一轮的时候面试官是和我说in a week，建议等五个工作日再邮件催催？

对的 我邮件上也写是五个工作日会给结果

On-sited的话组里会debrief，也要看在哪天debrief，一般不晚于一周
Hiring manager会有话语权，同时bar raiser也有否决权，最后达成一致以后告诉recruiter这样过程才会造成
楼主完全可以耐心等几天

wuchen913 发表于 2021-03-01 16:27:55
On-sited的话组里会debrief，也要看在哪天debrief，一般不晚于一周
Hiring manager会有话语权，同时bar raiser也有否决权，最后达成一致以后告诉recruiter

多谢解答。我是校招，我的hiring manager和bar raiser貌似是一个人，面试过程看不出来对方反应，就是一直问一直记 没有回应。我再耐心等几天。

两次被拒都是超过三天的～

亓了个葩 发表于 2021-03-01 18:28:04
两次被拒都是超过三天的～

不回超过五个工作日对吧？

不可信，基本取决于组里什么时候有时间讨论你的面试结果，本人前年被拒大概过了一周多