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Amazon LA SDE II 这样的包算可以吗

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匿名用户-7CKHB  2021-3-5 08:14:17 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 87000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: startup
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Southern California
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3

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谈过一轮,recruiter很坚持base不给涨,说什么这样才不会马上达到160k的cap的鬼话,最后只涨了 signon ,还被要求deadline要提前两天。

唉 是不是被 recruiter牵着走了阿



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地里匿名用户
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匿名用户-ILKSE  2021-3-5 08:21:13 来自APP
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这是在南加应该非常好了吧
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moonpig 2021-3-5 12:01:21 | 只看该作者
全局:
涨sign on也不错啊,以后base有增长的空间。
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