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Initial, Nego之后:lvl: 61, 62;
base: 134, 150;
rsu: 90, 150;
signon: 25, 50;
我感觉遇到的hr不错,第一通电话就告诉我面试结果是4个strong postive, 虽然他现在先给我个lowball,但是让我重新要价。
我说我这边亚麻给tc大概260,但是我知道你不会match亚麻,我也不想用亚麻来compete,因为unfair,我希望我们可以开诚布公有诚意地谈,不要扯皮,没啥意思,因为我想去微软,你给我个诚意报价我就去了。我说比如150+130+50左右我就会好好考虑了。结果他给了148+150+50,说这是他能做的了,我说好。
然后结果最后出offer前又给我打电话说:“我跟compensation组谈了谈,我觉得多给你2k应该可以的,因为你是目前面试feedback最好的,那边你的director也在push我的manager签下你,所以我试了试改成150base,然后通过了。”
我感觉其实我再多要点儿可能还能挤出来,不过这个hr还有我的director从开始给人感觉蛮真诚的,也不想最后多个万把块的,但是最后进组有可能相处不愉快(觉得我墨迹啥的,可能是国人老思想。。。)个人也蛮想去微软的,就接了吧。
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