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狗家L4,我什么数字都会接的,就算跪着趴着我也接。
我觉得来回negotiate很累而且无compete offer(甚至无面试😢),一开始前就直接给breakdown expectation让recuiter去谈。
HR没有透漏任何面试好坏的信息,但根据L4和team match踊跃的情况,我知道自己是strong candidate,目标是拿无compete的偏高水平。
对手是lowball厂,与其给高20%的dream number,不如给一个achievable的目标。
给出数字前我看了非常多以前的offer,其中也包含了非常多的杂讯,有些有compete或有强背景,frontload schedule,各形各色的profile都有,所以要斟酌考虑自己的情况。
最后总结一个无compete offer中的high end也成功match了。
当你对市场行情了解时,先手给数字反而造成对方压力。
当然我没有squeeze出最高价,但在没有后路的情况下,少输就是赢!
希望大家能用各自的方法继续push limit
补充内容 (2021-3-11 15:44):
一亩三分地看包有点黑,看过的一天之后就要再花大米才能解锁,球球大家走过路过别错过加米。
补充一个我的小套路,万一不match expectation
我打算要求frontload,来挤出最后一点价值,争取两年后跳船
补充内容 (2021-3-16 06:58):
BG: random startup, matched 6 team in 3 days |